职位描述：1、能接收出差2、有丰富的美容行业经验，对中医，西医了解3、沟通能力强，表达能力强、销售能力强4、有超强的气场或者人格魅力5、有团队精神，超强的合作精神6、可以自行制定销售计划7、可以讲课8、良好的职业素质
职位描述：职位要求：1、半年以上美容师经验；2、服务态度良好，热爱美业。10000/月（在职美容师平均工资计算得出）工作时间：11:00-20:0012:00-21:0013:00-22:00(做六休一，节假日轮休）（满年有带薪年假，满年后每月有年资奖金，随工资发放）福利待遇：1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％，月薪可达15000以上；2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金；5.带薪年假，生日礼金；6.购买社保（五险）和住房公积金；7.免费提供工服，工牌及住宿；8.香港受训机会，优厚的包薪；9.在职培训及个人技能提升；10.在职员工免费办理健康证。
职位描述：职位要求：1、半年以上美容师经验；2、服务态度良好，热爱美业。10000/月（在职美容师平均工资计算得出）工作时间：11:00-20:0012:00-21:0013:00-22:00(做六休一，节假日轮休）（满年有带薪年假，满年后每月有年资奖金，随工资发放）福利待遇：1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％，月薪可达15000以上；2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金；5.带薪年假，生日礼金；6.购买社保（五险）和住房公积金；7.免费提供工服，工牌及住宿；8.香港受训机会，优厚的包薪；9.在职培训及个人技能提升；10.在职员工免费办理健康证。
职位描述：职位要求：1、半年以上美容师经验；2、服务态度良好，热爱美业。10000/月（在职美容师平均工资计算得出）工作时间：11:00-20:0012:00-21:0013:00-22:00(做六休一，节假日轮休）（满年有带薪年假，满年后每月有年资奖金，随工资发放）福利待遇：1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％，月薪可达15000以上；2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金；5.带薪年假，生日礼金；6.购买社保（五险）和住房公积金；7.免费提供工服，工牌及住宿；8.香港受训机会，优厚的包薪；9.在职培训及个人技能提升；10.在职员工免费办理健康证。
职位描述：职位要求：1、半年以上美容师经验；2、服务态度良好，热爱美业。10000/月（在职美容师平均工资计算得出）工作时间：11:00-20:0012:00-21:0013:00-22:00(做六休一，节假日轮休）（满年有带薪年假，满年后每月有年资奖金，随工资发放）福利待遇：1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％，月薪可达15000以上；2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金；5.带薪年假，生日礼金；6.购买社保（五险）和住房公积金；7.免费提供工服，工牌及住宿；8.香港受训机会，优厚的包薪；9.在职培训及个人技能提升；10.在职员工免费办理健康证。
职位描述：职位描述：1、负责公司账户支付款和日常资金收支数据核算统计2、负责员工基本薪酬核算，基础财务核算;3、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理;4、审核公司各项报销、对外付款、借款等原始单据的合规性；5、月末结帐、对帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符6、负责银行、财税、工商等相关工作业务办理7、熟悉熟练金蝶财务系统8、协助公司所有会议工作安排及会后的数据处理岗位要求：1、财务工作经验三年以上；?具有会计初级职称或以上；2、大专以上学历，会计、财务管理、金融相关专业；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件操作熟练；????
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：1、解释本养生会馆的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。具有大型美容养生会馆的工作经验2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。9，职位要求：1、女性，年龄25岁-40岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、大专以上文化，六分学习，四分反省3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、，熟悉中医养生业的经营与运作模式
职位描述：从事美容市场开发2年以上工作经验，熟悉省内美容行业运营情况，对省内各地价区域了解，待遇：月薪面谈；
职位描述：可加V信：18620259783宋经理职责说明：1、对公司加盟店、代理商、美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作;；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：岗位职责1、对代理商美容院进行产品的销售，进行产品/销售技巧/服务技巧等进行培训；2、负责代理商加盟店的售后服务；3、针对代理商院线制定活动方案，维护所辖区域市场；4、市场同类产品信息收集及反馈；5、领导交给的其他工作任务任职资格1、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师的经验者优先；2、有良好的表达能力及沟通能力；3、勤奋上进，坚持不懈，学习能力强；4、有销售经验者或美容护肤行业者优先；5、善于沟通交流，语言表达能力强，
职位描述：可加V信：18620259783宋经理职责说明：1、对公司加盟店、代理商、美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作;；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 4、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 5、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品及光电仪器和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、有光电仪器操作经验者优先考虑。4、无相关经验，见习美容师态度端正，好学心态也优先考虑。 岗位福利待遇：1、薪资体系：基础底薪 岗位津贴 通讯津贴 工龄津贴 社保 手工费 提成 全勤奖励 业绩奖金 。3:、提点：提成7%，手工费4%，全勤奖50，全年全勤额外100元，销冠200元，绩效奖金200-1000不等。最低综合工资6000-15000不等。5、上班时间：上午10点到晚上7点上班，后期根据能力分配到公司直营店聘为顾问或店长。
职位描述：岗位职责：1、协助主管工作，负责各种重要资料的整理、汇总与归档工作；2、部门一般事物的处理；3、VIP大客户的追踪和管理；4、与其他部门对接过程中，及时整理问题并反馈；5、及时整理问题并反馈，掌握专业实操技能；6、定期与售后修改部门核对并汇总各项数据；7、月度售后服务系统工作总结与整合。岗位要求：1、女，有较强的学习能力、团队协作精神；2、能熟练操作办公软件，操作熟练；3、工作谨慎细心，性格稳定，责任心强；4、具备良好的沟通、协调和综合事务处理能力；5、能够快速适应变化，具备良好抗压能力
职位描述：1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；4、协助承办公司相关法律事务；5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；6、公司经营事务的管理和执行工作；7、会务安排。职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识