职位描述：职责：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场任职资格：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在18—35岁之间。能适应在该区域省内出差！
职位描述：岗位职责：1、以优质的产品、专业的手法、高端的仪器为顾客做护理，让顾客达到想要的纤体美容效果；2、定期整理客户的档案，了解客人的爱好、要求及皮肤的特性，根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案；3、达成销售意向，成功推荐所经营产品，维护好老客户；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到40岁之间；2、对美业有兴趣的，有1-2年的相关工作经验，手法娴熟；3、沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心。公司福利：1、综合薪资6000-10000以上，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，3、管理培训与员工旅游活动4、公司定期聚餐，活动5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间6、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）7、晋升制度优越，无论你活泼开朗还是内向沉稳，无论你是身怀绝技还是初出茅庐，这里，都是你从美容界腾飞的平台。
职位描述：工作职责：1.对销售工作有较高的热情，口齿清晰，普通话流利；2.需现场接待新顾客，了解客户需求，负责为公司客户介绍产品知识；3.为客户提供专业的美容美体咨询服务，提出相应的解决方案，促成订单，完成销售业绩；4.建立客人档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；’6.协助店长做好团队管理及客情维护；任职要求：1、普通话标准，形象气质佳，18-40岁，高中及以上学历；2、有销售经验，有美容行业工作经验者优先；3、爱岗敬业，具有较强的沟通能力，团队合作精神；4.亲和力佳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程
职位描述：岗位职责：1、以优质的产品、专业的手法、高端的仪器为顾客做护理，让顾客达到想要的纤体美容效果；2、定期整理客户的档案，了解客人的爱好、要求及皮肤的特性，根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案；3、达成销售意向，成功推荐所经营产品，维护好老客户；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到40岁之间；2、对美业有兴趣的，有1-2年的相关工作经验，手法娴熟；3、沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心。公司福利：1、综合薪资6000-10000以上，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，3、管理培训与员工旅游活动4、公司定期聚餐，活动5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间6、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）7、晋升制度优越，无论你活泼开朗还是内向沉稳，无论你是身怀绝技还是初出茅庐，这里，都是你从美容界腾飞的平台。
职位描述：岗位职责：1、以优质的产品、专业的手法、高端的仪器为顾客做护理，让顾客达到想要的纤体美容效果；2、定期整理客户的档案，了解客人的爱好、要求及皮肤的特性，根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案；3、达成销售意向，成功推荐所经营产品，维护好老客户；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到40岁之间；2、对美业有兴趣的，有1-2年的相关工作经验，手法娴熟；3、沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心。公司福利：1、综合薪资6000-10000以上，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，3、管理培训与员工旅游活动4、公司定期聚餐，活动5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间6、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）7、晋升制度优越，无论你活泼开朗还是内向沉稳，无论你是身怀绝技还是初出茅庐，这里，都是你从美容界腾飞的平台。
职位描述：有意向可联系工作职责：1.对销售工作有较高的热情，口齿清晰，普通话流利；2.需现场接待新顾客，了解客户需求，负责为公司客户介绍产品知识；3.为客户提供专业的美容美体咨询服务，提出相应的解决方案，促成订单，完成销售业绩；4.建立客人档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；’6.协助店长做好团队管理及客情维护；任职要求：1、普通话标准，形象气质佳，18-40岁，高中及以上学历；2、有销售经验，有美容行业工作经验者优先；’3、爱岗敬业，具有较强的沟通能力，团队合作精神；4.亲和力佳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力；5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程
职位描述：岗位职责：1、以优质的产品、专业的手法、高端的仪器为顾客做护理，让顾客达到想要的纤体美容效果；2、定期整理客户的档案，了解客人的爱好、要求及皮肤的特性，根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案；3、达成销售意向，成功推荐所经营产品，维护好老客户；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。任职资格：1、形象好，气质佳，在18到40岁之间；2、对美业有兴趣的，有1-2年的相关工作经验，手法娴熟；3、沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心。公司福利：1、综合薪资6000-10000以上，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，3、管理培训与员工旅游活动4、公司定期聚餐，活动5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间6、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）7、晋升制度优越，无论你活泼开朗还是内向沉稳，无论你是身怀绝技还是初出茅庐，这里，都是你从美容界腾飞的平台。
职位描述：岗位职责：为顾客提供优质美容服务职位要求：1、美容经验，有执业上岗证（美容师资格证书）优先取录；2、服务态度良好,有笑容；福利待遇：1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％；2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金；5.享有年终奖及带薪年假；6.购买社保（五险）和住房公积金；7.免费提供工衣，工牌及住宿；8.香港受训机会，优厚的包薪；9.在职培训及个人技能提升；10.在职员工免费办理健康证。店铺地址：中华广场分店：广州市越秀区中山三路33号中华广场第8层8C3铺、8C4铺正佳广场分店：广州市天河区天河路228号正佳广场5层5A005商铺、5A006商铺五月花广场分店：广州市越秀区中山五路68号五月花商业广场2层207-209号铺广百新一城分店：广州市海珠区宝岗大道498号广百新一城购物中心第五层5-16A号丽影分店：广州市海珠区新港中路艺影街B4区B4-03铺钻汇分店：广州市番禺区市桥富华西路
职位描述：岗位职责：为顾客提供优质美容服务职位要求：1、美容经验，有执业上岗证（美容师资格证书）优先取录；2、服务态度良好,有笑容；福利待遇：1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50％；2.介绍人奖金；3.每月杰出表现奖金；4.店铺业绩达标奖金；5.享有年终奖及带薪年假；6.购买社保（五险）和住房公积金；7.免费提供工衣，工牌及住宿；8.香港受训机会，优厚的包薪；9.在职培训及个人技能提升；10.在职员工免费办理健康证。店铺地址：中华广场分店：广州市越秀区中山三路33号中华广场第8层8C3铺、8C4铺正佳广场分店：广州市天河区天河路228号正佳广场5层5A005商铺、5A006商铺五月花广场分店：广州市越秀区中山五路68号五月花商业广场2层207-209号铺广百新一城分店：广州市海珠区宝岗大道498号广百新一城购物中心第五层5-16A号丽影分店：广州市海珠区新港中路艺影街B4区B4-03铺钻汇分店：广州市番禺区市桥富华西路
职位描述：1、制定实施公司教育培训制度体系；2、负责指导美容项目技术的市场研发；3、健康行业产品、营销模式、连锁模式等课题选定、开发与推广；4、组织教育部讲师内部学习培训，指导开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；5、组织跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；6、组织讲师定期设计改良培训形式和方法；7、组织设计培训评估体系并组织评估培训效果；8、负责教育部对外合作事宜，负责与加盟商沟通合作。
职位描述：一.工作职责：岗位职责：1、在所辖区域范围内维护和巩固已有市场基础积极开发新客源；2、为公司提供市场竞争信息；3、监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销；4、负责所辖区域的产品使用工作；5、负责美容院持续性技术与培训工作；6、负责协助经销商及美容院提升顾客服务与现场管理水平；7、指导美容院美容师做好店面推销工作；8、配合公司做好新产品试用推广工作；9、及时公正的汇报与处理客户投诉；10、保障客户及时回款。8二.任职要求：1.女性，年龄：18-28岁，具有一年以上美容美体工作经验；2.形象好、具有亲和力，口齿清晰、善于与人沟通、有工作热情；’3.工作认真负责，责任心强，具备团队协作精神；4.能承受较强的工作压力
职位描述：岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。工作时间：8:30-17:30
职位描述：1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位; 2.对企业资源进行规划，制定企业品牌规划方案; 3.组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批; 4.负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范; 5.制定企业品牌推广宣传方案，并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动; 6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案; 7.对部门下属员工进行相关方面的培训和指导; 8.完成领导交给的其他任务。
职位描述：推广专员1、人才网账号分时段重新上线职位，刷新职位。2、导出简历并按照要求筛选简历。4、调试精准职位。5、下载被动商机。6、相关账号每天发布部分新账号。7、检查58精品职位设置。8、定期下架，调整现有职位。查看职位信息。9、检查上门登记情况，及时沟通协助点击上门登记。
职位描述：岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；每个区域的促销员管理；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队；8、场外活动的策划与人员管理。任职资格：1、有丰富的员工培训经验，冬2年以上化妆品销售行业工作经验，有销售管理经验丰富；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。