职位描述:1.有3年以上民营医疗机构经营管理经历;有临床医学背景优先;2.具备现代经营思维,能够对医疗机构内部销售管理进行量化分析,并在此基础上带领团队细化执行工作;3.性格开朗外向,沟通协调能力强,职业拓展意识强;4.在企业战略规划领域,有深厚的理...
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织...
职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、...
职位描述:一、岗位职责:1、根据企业发展战略,负责制定、执行公司市场计划。2、拟定营销策略,制订市场开拓和维护方案,组织人员实施,并对实施过程进行全面的监督和指导。3、带领团队,达成市场部业绩目标。4、针对合作伙伴,制定合理的监督和管理机制,达到合作...
职位描述:职位要求:1、年龄28-40岁,5年以上美容行业运营工作经验;2、有市场总监或运营总监工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;3、精通营销策划,具有专业的美容知识
职位描述:品牌运营总监职责要求:1、负责品牌的运作和管理,健全各项制度,完善事业部运营管理。2、推动销售业绩,组织完成整体业务,负责协调、对接其它部门工作。
职位描述:职位描述:熟悉商业综合体的整体运营及行业动态发展,负责商场的日常运营工作安排,能妥善的协调各部门工作,提高员工向心力具备优秀的领导、管理、协调、调度、开拓能力,熟悉商场活动的策划与组织,负责商场活动的组织安排与监督落实具备高度的工作热情,良...
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织...
职位描述:1、根据公司发展战略规划,进行化妆品品牌战略规划及品牌体系建设2、准确把公司品牌定位,产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性及市场信息进行品牌策划;3、制定与实施品牌营销战略、策略,区域覆盖及推广计划;4、建立和维护与媒体、消费者等公众...
职位描述:职责描述:1、熟悉医疗市场营销运作规律及创新和开拓意识,具有较强的敏锐力及沟通、协调、组织能力;2、根据品牌的发展战略,制定和执行生活美容市场的系统的品牌推广策略;3、组织调查公司产品和竞争对手产品在市场上推广活动情况,撰写市场分析报告,提...
职位描述:工作内容:1,制定公司发展战略规划,实施并监督计划和经营目标2,打造高效运营团队,推动文化建议,培养人才3,督促协调各部门,保持高效运营,实现公司经营管管理发展目标岗位要求:1,美容连锁行业管理5年以上工作经验,3年以上市场管理工作经验2,...
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织...
职位描述:职位名称:高薪急聘运营总监是否出差:不定时出差岗位职责1、制定市场目标、战略、和营销方案;2、全面负责拓展、维护市场网络,贯彻执行市场政策;3、负责部门的团队建设、培训和人员管理工作;4、负责策划、组织
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织...
职位描述:岗位要求:1.组织分析:从公司战略方面分析商超部发展的要求;2.任务分析:从各岗位对员工工作职责、素质要求方面分析培训需求;3.人员分析:从现有的人员实际状况(人员业绩、能力状况)分析培训需求;4、制定年度营运计划和部门业绩目标、团队增员目...