职位描述：职位要求：1、年龄28-40岁，5年以上美容行业运营工作经验；2、有市场总监或运营总监工作经验，具有出色的计划、协调和实施能力，优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力；3、精通营销策划，具有专业的美容知识
职位描述：品牌运营总监职责要求：1、负责品牌的运作和管理，健全各项制度，完善事业部运营管理。2、推动销售业绩，组织完成整体业务，负责协调、对接其它部门工作。
职位描述：职位描述：熟悉商业综合体的整体运营及行业动态发展，负责商场的日常运营工作安排，能妥善的协调各部门工作，提高员工向心力具备优秀的领导、管理、协调、调度、开拓能力，熟悉商场活动的策划与组织，负责商场活动的组织安排与监督落实具备高度的工作热情，良...
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织...
职位描述：1、根据公司发展战略规划，进行化妆品品牌战略规划及品牌体系建设2、准确把公司品牌定位，产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性及市场信息进行品牌策划；3、制定与实施品牌营销战略、策略，区域覆盖及推广计划；4、建立和维护与媒体、消费者等公众...
职位描述：职责描述：1、熟悉医疗市场营销运作规律及创新和开拓意识，具有较强的敏锐力及沟通、协调、组织能力；2、根据品牌的发展战略，制定和执行生活美容市场的系统的品牌推广策略；3、组织调查公司产品和竞争对手产品在市场上推广活动情况，撰写市场分析报告，提...
职位描述：工作内容：1，制定公司发展战略规划，实施并监督计划和经营目标2，打造高效运营团队，推动文化建议，培养人才3，督促协调各部门，保持高效运营，实现公司经营管管理发展目标岗位要求：1，美容连锁行业管理5年以上工作经验，3年以上市场管理工作经验2，...
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织...
职位描述：1．有3年以上民营医疗机构经营管理经历；有临床医学背景优先；2．具备现代经营思维，能够对医疗机构内部销售管理进行量化分析，并在此基础上带领团队细化执行工作；3．性格开朗外向，沟通协调能力强，职业拓展意识强；4．在企业战略规划领域，有深厚的理...
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织...
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、...
职位描述：一、岗位职责：1、根据企业发展战略，负责制定、执行公司市场计划。2、拟定营销策略，制订市场开拓和维护方案，组织人员实施，并对实施过程进行全面的监督和指导。3、带领团队，达成市场部业绩目标。4、针对合作伙伴，制定合理的监督和管理机制，达到合作...
职位描述：职位名称：高薪急聘运营总监是否出差：不定时出差岗位职责1、制定市场目标、战略、和营销方案；2、全面负责拓展、维护市场网络，贯彻执行市场政策；3、负责部门的团队建设、培训和人员管理工作；4、负责策划、组织
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织...
职位描述：岗位要求：1.组织分析：从公司战略方面分析商超部发展的要求；2.任务分析：从各岗位对员工工作职责、素质要求方面分析培训需求；3.人员分析:从现有的人员实际状况（人员业绩、能力状况）分析培训需求；4、制定年度营运计划和部门业绩目标、团队增员目...