职位描述：职位要求：1、具备较强的市场分析、营销、推广能力；2、销售能力非常强，行业经验丰富，气场足；3、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；4、专业敬业、吃苦耐劳，能开沙龙会议更佳；5、有自己的一套独特销售专业优先考虑（如：专业调理...
职位描述：职责说明：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划，经批准后实施，满足公司的用人需要；3、结合公司实际情况，做...