职位描述：福利待遇：1、底薪4800，高提成，绩效奖励2、良好的工作氛围，坐办公室无需外出，不用出差，公司提供座机；3、上班时间：周末双休，法定节假日休。
职位描述：3、形象好，个性开朗、健谈，热爱或对销售工作感兴趣；4、可适应长期出差公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖
职位描述：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导...
职位描述：态度认真，有很强的团队协作意识；3.学习能力强,能不断学习和迅速提高，能适应阶段性出差薪资待遇：1、正式工作满三个月后月平均薪资4000-8000=底薪+高提成+高补助>5000,2、公司免费提供岗前培训
职位描述：适应出差，出差期间公司包住宿、车费、交通费等4、主要针对美容院院长及学徒进行形象知识讲解及产品销售薪资待遇：1.售后部月平均薪资3000-8000，优秀者可过万，无责任增长式底薪（2100--3600）+高提成+奖金(高于提成）+免费住宿+交通费全额报销+生日福利+中秋福利+过年福利+公司组织旅游；2.公司提供公平、公正的晋升平台及个人发展空间，升职空间大。
职位描述：Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌）招聘岗位：理疗师工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法）岗位要求：1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训...
职位描述：储备共享合伙人（中医美容学徒，中医调理师，初级养生培训导师）：1、储备三个月：底薪（保底3000）+提成+保险（五险）2、6个月考核升级：底薪（保底5000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润3、一年考核升级：底薪（保底8000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润+10%利润分红（自己所负责的客户）4、一年半考核升级：底薪（保底8000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润+6%利润分红（整个店）5、2年考核升级：底薪（保底10000）+提成+保险（五险）+定期培训+项目共享合伙60%利润+8%利润分红（整店）+金股分红(占比总投资的15%)岗位要求：1、男女不限，年龄18
职位描述：任职资格：1、形象好，气质佳，在18到30岁之间；2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；3、具有亲和力和团队精神，有上进心；4、无工作经验者可安排前期学习培训；·社保类型：五险·提成方式：销售额提成
职位描述：薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
职位描述：薪资构成：底薪+全勤奖+高额提成岗位职责：1搜集、更新客户资料向意向、目标客户分发企业宣传资料2做好平日的客情维护掌握客户店内的产品构架3分析客户、向意向客户介绍其感兴趣的公司产品4密切关注行业动态任职要求
职位描述：薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
职位描述：具体按《考核标准》4、理疗师工资全部由自己计算，(底薪、提成、奖金、手工津贴按相关薪资表)算多倒扣2倍，算少不补、店长审核。每月5号上交店长，10号公司全部核算好，如没有算好及时上交;当月发基本工，手工、提成、奖金下月发放。、
职位描述：苑苑团队：高服务理念、高品质、高绩效（平均25岁，万元收入团队）任职要求：1、年龄40岁以下；2、精神面貌佳；3、驾龄3年以上，技术娴熟；4、退伍军人优先考虑薪资待遇：底薪+提成+年终奖，月薪不低于3500
职位描述：，顾问最低保底******，店长最低保底******，公司拥有人事部，客服部，财务部，美容部，经理部，设计部，你只需要专注做好本职工作，我们的理念是只有员工赚到钱，门店才能有更好的发展，除了高底薪，高提成
职位描述：薪酬福利：1、底薪+绩效提成+季度奖金；2、出差补助+话费补助+交通补助；3、化妆品补助+带薪旅游+保险；4、提供住宿、享受法定假；5、春节期间放假达半月左右。