职位描述：岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户...
职位描述：职责说明：1、负责会议营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估；2、组织编写各种会议活动实施计划；3、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系。职位要求：1、具有三年以上化妆品行业的文案策划经验，熟...
职位描述：（一）美容师应具备条件1、女性，19-28岁，体态轻盈2、肤质佳、形象好，具有亲和力3、口齿清晰，善于人际沟通4、有工作热情，能吃苦耐劳5、高中以上文化程度，具有医学背景者更佳（二）职责：1.提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语...
职位描述：1.有相关行业1-3年从业经历；2.有较强的沟通能力；3.年龄20-35；4.薪资结构：基本工资+业务提成+项目手工费
职位描述：职位要求1，女，年龄20周岁以上2，有3年以上女性私密专业经验(私密保养，健康养生，销售等经验)3，能适应不定时出差4，月薪待遇:行业中最具有竞争力的薪酬－－高底薪，高提成(月度提成，季度提成，年度提成发放
职位描述：3.本岗位底薪加提成，月收入综合实质性能达到万元以上。提成当月结算。4.女性优先，做事踏实。
职位描述：4、月薪待遇：行业中最具竞争力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成发放）。公司实力：1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。
职位描述：4、月薪待遇：行业中最具竞争力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成发放）。公司实力：1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。
职位描述：25-35岁，身高160CM以上，形象气质佳；2、有两年以上美容院店务管理经验，专业知识扎实；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实【薪酬】店长：底薪+店面提成【福利】缴纳五险、业务奖金、产品福利等工作地点：郫都万达商场薪资福利：底薪+全勤+福利津贴+提成（不上限）月度奖金+年终奖金+专业系统培训薪资比同行业高20%晋升渠道：1、店长-区域经理-总经理2、公司内部岗位优先晋升
职位描述：25-35岁，身高160CM以上，形象气质佳；2、有两年以上美容院店务管理经验，专业知识扎实；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实【薪酬】店长：底薪+店面提成【福利】缴纳五险、业务奖金、产品福利等工作地点：郫都万达商场薪资福利：底薪+全勤+福利津贴+提成（不上限）月度奖金+年终奖金+专业系统培训薪资比同行业高20%晋升渠道：1、店长-区域经理-总经理2、公司内部岗位优先晋升
职位描述：【晋升制度】美容师—高级美容师-店务主管-店长【福 利】基本工资 手工提成 推卡提成 产品销售/其他品相提成，年薪20-50万，购买社保，提供住宿，年终奖，员工旅游等。
职位描述：岗位要求：1、三年以上美导老师经验2、有销售沟通能力3、有大健康大项目经验优先4、省内短期出差福利：社保、意外险、带薪年假、高提成、出差补助、孝顺金、生日福利、节日福利、员工旅游、自驾车补贴、
职位描述：岗位待遇：底薪 高提成 出差补贴 奖金 工龄工资 同甘共苦奖金 五险一金，包吃住
职位描述：两种门店模式可以选择【一代店单纯剪发，三代店带有烫染】1、年龄要求：18—37周岁；2、三年以上剪发工作经验；薪资待遇：1、长期保底5500元，提成50%（保底和提成取高），轻松1万 2、工作时长较其它理发店短
职位描述：1.美容院店面日常管理工作2.管理协调部门内部关系，处理客诉3.拓展及维护客户，做好客户管理4.协助完成店面业绩及员工管理福利待遇：高底薪 高提成家 奖金=开封美业薪资天花板有5险，高档小区员工宿舍，精美员工餐团建旅游