职位描述：态度认真，有很强的团队协作意识；3.学习能力强,能不断学习和迅速提高，能适应阶段性出差薪资待遇：1、正式工作满三个月后月平均薪资4000-8000=底薪+高提成+高补助>5000,2、公司免费提供岗前培训
职位描述：1：传播公司文化，培训产品专业知识及手法操作。2:制定每月销售目标，并分解达成路径。3：辅导加盟店做品项规划、促销及店务经营。4:大客户的服务和客情维护。美容导师任职资格：1：大专以上学历或美容学校毕业过实习期，具备中医美容、养生、女性私密...
职位描述：1：传播公司文化，培训产品专业知识及手法操作。2:制定每月销售目标，并分解达成路径。3：辅导加盟店做品项规划、促销及店务经营。4:大客户的服务和客情维护。美容导师任职资格：1：大专以上学历或美容学校毕业过实习期，具备中医美容、养生、女性私密...
职位描述：，勇于挑战高薪；2、有团队意识，给团队带来新生力量，良好的语言表达能力和沟通能力；3、做过电话销售、网络销售、电子商务等，并且对营销产业有一定认知者优先；薪资福利：1、增长性无责任底薪+各项补助+高额提成20个点+奖金，月综合工资至少6000元以上，提供住宿2、正式工作满三个月后月平均薪资4700-6500以上=底薪+高提成+高奖金>5000,另外公司还提供免费培训+生日福利+中秋福利+春节福利+
职位描述：Dr.林醫生产后修复机构，招兵买马（未来已来，等你一起，共创辉煌）招聘岗位：理疗师工作职责：负责产后妈妈体貌，体质，体型恢复，针对性的指导及护理（中医手法辅助中医疗法）岗位要求：1，年龄18-55岁，有一年工作经验为佳（如无经验，可带薪培训...
职位描述：基础工资5000，开发提成10%、返单提成5%年终奖金1-3%
职位描述：储备共享合伙人（中医美容学徒，中医调理师，初级养生培训导师）：1、储备三个月：底薪（保底3000）+提成+保险（五险）2、6个月考核升级：底薪（保底5000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润3、一年考核升级：底薪（保底8000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润+10%利润分红（自己所负责的客户）4、一年半考核升级：底薪（保底8000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润+6%利润分红（整个店）5、2年考核升级：底薪（保底10000）+提成+保险（五险）+定期培训+项目共享合伙60%利润+8%利润分红（整店）+金股分红(占比总投资的15%)岗位要求：1、男女不限，年龄18
职位描述：能适应出差工作内容：1、负责制定部分培训教案、课件等文件2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施录用待遇：1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金
职位描述：任职资格：1、形象好，气质佳，在18到30岁之间；2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；3、具有亲和力和团队精神，有上进心；4、无工作经验者可安排前期学习培训；·社保类型：五险·提成方式：销售额提成
职位描述：薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。
职位描述：能适应出差工作内容：1、负责制定部分培训教案、课件等文件2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施录用待遇：1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金
职位描述：能适应出差工作内容：1、负责制定部分培训教案、课件等文件2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施录用待遇：1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金
职位描述：能适应出差工作内容：1、负责制定部分培训教案、课件等文件2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施录用待遇：1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金
职位描述：能适应出差工作内容：1、负责制定部分培训教案、课件等文件2、负责“美容护理基础知识与技能；专门护理体系、项目和产品”的培训和指导3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施录用待遇：1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金
职位描述：薪资=底薪+提成+餐补+交补+话补+工龄奖全员享受福利：带薪婚假、丧假、产假、年假、和社保等。