职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；
职位描述：●岗位职责：1、负责店铺日常管理：货品陈列及下单补给，店员考勤管理，日常销售及收银等；2、负责店员业务技能的培训与指导，以及大项目核心技术的操作；3、负责店铺客户资料的收集与精细化管理，目标客户的成交，重点及潜力客户的挖掘；4、根据店铺销售...
职位描述：●岗位职责：1、负责直营店店铺选址、商场对接、装修跟进以及合作方关系维护；2、负责直营店内产品陈列管理、店员招聘，店长"店员业务技能培训与考核；3、负责直营店运营与业绩目标制定、分解及达到管理，带领团队定期进行销售数据分析；4、负...
职位描述：福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述：福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述：福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述：管理干部能力素质提升培训的组织实施；2、负责公司学习型平台建设中相关工作的实施；3、负责公司企业文化体系的贯彻执行及其他职能部门关于该项工作的跟进；4、负责公司级企业文化专题活动的策划、组织和实施；5、负责公司团建方案的实施
职位描述：对新员工进行培训，结合部门并对试用期员工进行评估考核，考核结果建议部门录用；6、组织实施绩效管理，针对不同岗位结合业务部门制定合理的绩效考核体系，监督和完善；7、员工关系管理，营造良好的办公氛围，企业文化墙，日常团建组织
职位描述：稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展;5、负责公司人才发展管理和人才梯队建设，设计人才培养方案并实施;6、负责部门的日常管理工作，建立健全的的员工的培训及考核体系;7、组织公司企业文化活动，编写年度团建计划，定期组织员工团建，打造良好向上的企业文化;8、完成领导交办的其他事项。
职位描述：因为客户群体属于高端人群定位 薪资比普通美容院高 ，底薪 提成手工费综合5000-12000 福利：社保 包吃 旅游 团建 全勤奖 生日补贴 晋升机会岗位职责：团队合作精神 有上进心 理解能力强 技术手法扎实
职位描述：1、工作地点：浙江省杭州市2、上班时间：8小时/天3、休息安排：4天/月4、薪资待遇：【5-10K+】底薪+手工费+业绩提成+奖励金+社保5、福利体制：护理+产品福利，法定假期，生日福利，团建活动，大节礼品等