职位描述：负责对医院的管理运营和定期培训
职位描述：职责说明：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
职位描述：岗位职责 ：1.负责建立连锁板块的线上线下教育培训体系，包括内部新人、加盟商团队、终端运营管理、产品技术与服务、健康养生专业课程、客户科普教育等相关培训体系；2.制定并实施全面的培训计划。包括课程设计、教学大纲、教材选择、培训方式、培训课件...
