职位描述：3、负责企业各类终端会议的前期策划、执行以及主持4、调查培训需求，协助培训总监开发培训课程，编制培训课件，建立培训流程和考核标准的制定；5、负责培训资料的收集，编辑，定期更新培训资料并进行归档。

职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略及人才发展规划，负责构建培训管理体系，包括培训课程、培训流程、培训评估、培训支持等的整体规划；2、负责制定培训计划与培训预算；3、进行培训需求分析，根据需求设计相关课程、实施落地，并组织培训评估与跟踪工作；4、...

职位描述：工作内容：1、根据公司业务要求，制定公司培训工作规范、流程和培训方案，执行公司规划战略：2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、开拓市场以及所有模...