职位描述:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假
职位描述:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假
职位描述:1、负责人员的招聘,对求职者进行筛选,笔试、面试。2、建立企业的人事档案,记录新员工,转让,终止,在职业分类的变化,择优增加;跟踪休假,病假,个人时间。3、对员工的考勤进行记录,便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度,并执行。5、负责各类...
职位描述:4、普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰;工作时间:早九晚六,月休六天职位标签提供住宿公司产品福利,岗前带薪培训,带薪休假,带薪年假,法定节假日休息,行政人事专员,每年国内外旅游福利
职位描述:岗位职责:1、负责客人的术前术后照整理;2、负责客人的病历管理;3、负责客人术后回访工作;4、协助处理医疗纠纷;5、负责客人的二次开发;6、陪同客人外院检查。职位要求:1、形象气质佳;2、良好的沟通能力、协调能力。责任心强,有耐心;3、中专...
职位描述:岗位职责:1、负责公司培训老师的行程对接安排;2、负责公司运营数据的收集、统计;3、协助部门负责人处理公司客服工作;招聘要求:1、能够熟练使用办公软件,尤其是excel2、有美业日化线经验,有美业会务经验为佳3、责任心强、善于沟通、有敬业精...
职位描述:岗位职责:1、负责通过旺旺等网络聊天工具,与客户在线交流,了解客户需求,介绍合适产品,促成交易。2、及时跟进订单和相关信息查询,处理快递或货运的异常情况,跟进售中服务,保证订单及时得到处理。3、负责对客户回访、服务建议以及意见反馈,准确记录...
职位描述:职责说明:1、负责接待来司顾客及来访、应聘人员。2、接听来电、收发信件,登记资料。3、负责协调各部门工作。职位要求:1、中专以上学历,有良好的礼仪和服务意识;2、1年以上工作经验,品貌端正,身高160CM以上,皮肤好;3、普通话标准,反应机...
职位描述:岗位职责:1、负责顾客收费、退费的具体工作;2、负责发票的开具及登记工作;3、负责现金的管理,做到日清日结;任职要求:1、大专及以上学历,会计或财务专业优先考虑;2、1年左右的同岗工作经验;3、具有良好的沟通能力和应变能力,执行力强;