职位描述：薪资待遇：1、薪资构架：基本底薪+高提成+出差补贴+奖金+年终奖等；2、享受在职带薪培训，公司致力于内部培养提升个人能力和发展。
职位描述：薪资待遇：1、薪资构架：基本底薪+高提成+出差补贴+奖金+年终奖等；2、享受在职带薪培训，公司致力于内部培养提升个人能力和发展。
职位描述：·薪资范围：15000-30000元/月·社保类型：五险·提成方式：销售额提成；·奖金补贴：餐补·交通补助··年终奖·绩效奖金
职位描述：可选择线上视频面试3，高薪保障:底薪 补助 提成(各种奖金) 品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5，福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6，晋升机制:不拼爹，只拼能力与表现，按时晋升培训考核7，其他福利:年终奖
职位描述：可选择线上视频面试3，高薪保障:底薪+补助+提成(各种奖金)+品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5，福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6，晋升机制:不拼爹，只拼能力与表现，按时晋升培训考核7，其他福利:年终奖
职位描述：可选择线上视频面试3，高薪保障:底薪 补助 提成(各种奖金) 品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5，福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6，晋升机制:不拼爹，只拼能力与表现，按时晋升培训考核7，其他福利:年终奖
职位描述：可选择线上视频面试3，高薪保障:底薪+补助+提成(各种奖金)+品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5，福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6，晋升机制:不拼爹，只拼能力与表现，按时晋升培训考核7，其他福利:年终奖
职位描述：可选择线上视频面试3，高薪保障:底薪+补助+提成(各种奖金)+品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5，福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6，晋升机制:不拼爹，只拼能力与表现，按时晋升培训考核7，其他福利:年终奖
职位描述：可选择线上视频面试3，高薪保障:底薪 补助 提成(各种奖金) 品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5，福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6，晋升机制:不拼爹，只拼能力与表现，按时晋升培训考核7，其他福利:年终奖
职位描述：区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间
职位描述：可选择线上视频面试3，高薪保障:底薪+补助+提成(各种奖金)+品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5，福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6，晋升机制:不拼爹，只拼能力与表现，按时晋升培训考核7，其他福利:年终奖
职位描述：可选择线上视频面试3，高薪保障:，底薪 补助 提成(各种奖金) 品牌分红4免费培训:带薪培训上岗5，福利丰厚:购买社保(额外购买意外险)6，晋升机制:不拼爹，只拼能力与表现，按时晋升培训考核7，其他福利:年终奖
职位描述：区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间
职位描述：高薪保障：前3个月公司有保底工资，底薪+补助+提成（各种奖金）+品牌分红4，免费培训：带薪培训上岗5，福利丰厚：购买社保（额外购买意外险）6，晋升机制：不拼爹，只拼能力与表现，按时晋升培训考核7，其他福利：年终奖
职位描述：年终奖，生日福利，4天月休，公司经常组织员工聚餐，团建，户外活动，有意者可以电话联系！有经验者优先。