职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求:1、具备3...
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客
职位描述:【招聘岗位】美容店长+中晚餐+五险+分红【薪酬待遇】保底1W-2W高提成无封顶,年薪15-50万【工作时间】9.00-19.00【面试地点】福州鼓楼区东水路133号福新苑三楼【其他福利】医社保+法定节假日+旅游+团建+生日津贴+周年礼物+带薪培训+分红+2餐+住宿【应聘要求】专业美容连锁2年以上店长经验【企业优势】快速晋升,因才施教,入股分红,稳定发展,快乐工作,舒适环境,价值提升,
职位描述:1、店长负责组织管理店铺的日常运作,确保所有店员的行为符合公司的政策和标准,同时也要督促所有员工按时完成任务,确保店铺的正常运营。2、店长需要负责制定有效的营销策略,提高门店销售额,推动门店发展,同时也要及时跟踪市场动态,指导店员维护客户关系,保持客户黏性。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:【店长】岗位要求:1、男女不限,22-38岁,初中以上学历;2、1年以上连锁店经营管理经验,具有良好的店务管理及销售管理能力;3、沟通表达能力强,有一定的团队协调能力,有亲和力,有责任心。
职位描述:1执行总经理所作出的各项决议和安排2全面主持管理本店日常工作,按本店发展要求编制经营计划,用工计划和薪酬计划,批准后执行,保证店内工作安全有序开展3.对所有员工的技能进行培训,定期考核
职位描述:1、负责门店培训、经营管理;2、根据公司下达的销售任务,结合门店实际情况合理分解,带领全店完成月度目标;3、负责统计分析门店人员销售数据,通过实时数据信息改善店铺运营策略,确保销售指标的达成;4、负责培训员工的销售技巧与业务能力,注意了解新...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1、制定工作计划,带领团队完成直营店的月度、年度经营目标。2、协助美容师和美容顾问达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场动...
职位描述:定期对员工进行绩效考核与培训;4、控制门店成本及财务管理;5、督促美容师、美容顾问技术管理的提高;6、制定服务标准,注重服务与销售的结合;7、定期在老板汇报工作;【职位要求】:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容导师、美容店长从业经历
职位描述:整个店铺的最核心人物,主要职责是整个健康生活养生馆的经营管理及各项工作的指导、督促、检查等。1、制定健康生活养生馆的经营理念及服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用各类人才。2、以身作则,执行服务承诺。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争...
职位描述:位职责:1.负责店面运营指标的落地执行,并每月对店面数据进行分析,提出可执行的解决方案;2.负责店铺团队建设、人员培养的部署、计划和落实,负责店铺人员招聘协助工作,新员工进店的前期培训,后期跟进;3.负责店铺销售工作的部署和执行,完成店铺销...