职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：6、完成店长安排的其他工作。
职位描述：美容店长岗位职责:1、负责整个店面的店务管理2、负责店面员工的培训、业绩的完成3、完成店面的月度业绩目标，员工心态的管理任职资格:1.有二年以上本行业工作经验2.女，形象气质佳3.良好的沟通管理能力4.
职位描述：1、制定每月工作计划，目标业绩分配，协助店员达成目标及提升店员销售能力。2、负责店员技术手法培训。3、负责和客服对接顾客预约项目时间安排及明更新预约排钟表，并安排分配给技师和床位。分析顾客的意见，解释服务目标及标准，制定改善服务的方法。4、...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责:1、负责公司培训需求调查及诊断;2、根据培训需求开发美容顾问及美容店长培训课程,授课;3、负责对培训课程后期进行分析及跟进.岗位要求：1、具备五年以上大型美容企业培训讲师工作经验；2、擅长美容护肤类
职位描述：任职资格1、年龄22岁以上，五官端正，形象大方，气质良好；2、具有美容院店长实战经验至少三年以上；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；培训教育及员工晋升
职位描述：3、学习产品知识和专业技术，不断提升自身职业素质和技能；4、协助店长及店员完成各项工作；5、沟通理解能力强，主动为客人介绍推荐产品服务，并能耐心回答客人的问题，进行专业咨询和讲解。
职位描述：1、解释本美容院的服务意识，培训店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期...
职位描述：岗位职责1、负责给连锁加盟店培训面部专业和手法2、协助领导负责店长班和技能班的培训3、可以独立授课新人孵化班专业和手法以及区域培训4、服从公司安排的其它工作岗位要求1、形象好，气质佳，责任心强2、有终端销售实战经验优先考虑
职位描述：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾问，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理；6、为顾客提供皮肤管理、美容服务；7、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理...
职位描述：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾问，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理；6、为顾客提供皮肤管理、美容服务；7、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理...
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平