职位描述：岗位职责:1、负责公司培训需求调查及诊断;2、根据培训需求开发美容顾问及美容店长培训课程,授课;3、负责对培训课程后期进行分析及跟进.岗位要求：1、具备五年以上大型美容企业培训讲师工作经验；2、擅长美容护肤类
职位描述：本连锁公司现因发展需要，温州和上海现各诚招店长1名，要求如下：岗位职责：1、负责门店的业绩管理，根据公司的业绩指标分解，并执行。2、负责门店的财务管理，包括薪酬核算、财务报表制作等。
职位描述：本连锁公司现因发展需要，温州和上海现各诚招店长1名，要求如下：岗位职责：1、负责门店的业绩管理，根据公司的业绩指标分解，并执行。2、负责门店的财务管理，包括薪酬核算、财务报表制作等。
职位描述：职位描述：?1、热爱美容事业，身体健康，性格开朗，尊重他人品行端正，无不良习惯，协作精神和集体意识强烈；2、能独立按要求完成仪器及手法服务操作；3、能给提供顾客护肤、美体及化妆的服务；4、对美妆行业喜欢，能吃苦耐劳热情接待顾客，态度真诚，负...
职位描述：职位描述：?1、热爱美容事业，身体健康，性格开朗，尊重他人品行端正，无不良习惯，协作精神和集体意识强烈；2、能独立按要求完成仪器及手法服务操作；3、能给提供顾客护肤、美体及化妆的服务；4、对美妆行业喜欢，能吃苦耐劳热情接待顾客，态度真诚，负...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：任职资格1、年龄22岁以上，五官端正，形象大方，气质良好；2、具有美容院店长实战经验至少三年以上；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；培训教育及员工晋升
职位描述：1、解释本美容院的服务意识，培训店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期...
职位描述：岗位职责1、负责给连锁加盟店培训面部专业和手法2、协助领导负责店长班和技能班的培训3、可以独立授课新人孵化班专业和手法以及区域培训4、服从公司安排的其它工作岗位要求1、形象好，气质佳，责任心强2、有终端销售实战经验优先考虑
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：岗位职责：负责在驻店期间指导及扶持门店的运营管理，通过在门店担任助理店长角色，带动门店吸纳新客、建立门店会员管理制度，培训和指导门店员工专业知识及服务标准流程，从而提升门店的运营管理水平
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...