职位描述：【岗位职责】1、负责店务管理，带动团队销售，店面人员管理；2、负责管理店铺顾客客情维护，保障顾客的稳定性；3、制定门店工作计划，分工明确，协调门店员工达成业绩销售目标以及培养储备人才的培养；4、为顾客提供专业美容护肤专业咨询服务、给顾客提供...
职位描述：【岗位职责】1、负责整店店务管理，带动团队销售，店面人员管理和业绩目标计划的制定；2、负责管理店铺顾客客情维护，保障顾客的稳定性；3、制定门店工作计划，分工明确，协调门店员工达成业绩销售目标以及培养储备人才的培养；4、为顾客提供专业美容护肤...
职位描述：岗位职责：1、按照公司规定，每天按时组织召开晨会、夕会，激发员工工作热情，解决日常问题；2、进行店务管理，尤其是门店专业技术水平的提升和服务项目、产品的推广；3、制定详细的行动计划，对所辖调理师（美容师）进行专业能力训练，及时提供相关帮助；...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、负责店内美容师招聘，培育店员，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解...
职位描述：职责说明：1、负责店内美容师招聘，培育店员，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解...
职位描述：职责说明：1、负责店内美容师招聘，培育店员，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解...
职位描述：岗位要求1、性，32岁以下，有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、具有美容护肤品行业工作管理经验者优先；3、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；5、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏...
职位描述：岗位职责：1、完成个人的销售业绩；2、协助店长管理门店日常事务；3、协助店长开展门店的拓客、销售及服务工作。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：守田健康管理主打逆龄抗衰、体龄管理、亚健康调理......要求：22～48岁，一年以上同行业工作经验，公司提供带薪培训。上班地点：江头，滨北，高峰会,联邦广场，新景中心，禾祥东福利待遇：1.薪资：无责任底薪+高额提成+包住餐补+五险，上不封...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...