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理疗师

地点:广东中山月薪:面议

职位描述:中山南朗、中山大涌、中山沙溪、广西南宁、杭州余杭、杭州桐庐康养店储备店长/美容养生理疗师火热招聘中只要你想,助你轻松月薪上万!提供良好的晋升空间,技师,储备店长店长,技术导师。工作时间:长白班,轮休,多劳多得欢迎有志之士加入我们的团队,月薪上万不是梦!

理疗师

地点:广西南宁月薪:面议

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理疗师

地点:浙江杭州月薪:面议

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美容学徒

地点:福建厦门月薪:面议

应聘 2024-04-25 鸿宾(福建)专业美容管理机构

经营品牌:|容恩微整抗衰|莲花心绣|干细胞疗法

职位描述:晋升平台:美容学徒--初级美容师--中级美容师--高级美容师--技术主管--美容顾问--店长——运营经理感谢您看完以上内容,如果您想改变自己的人生,想改善家庭的生活,想让自己,让爸妈,让孩子过的好一点。

养发馆店长

地点:浙江杭州月薪:面议

应聘 2024-04-24 丝域养发连锁机构

经营品牌:丝域

职位描述:任职条件:1.年龄,男女不限,有丝域店店长及美容管理相关经验者优先。2.五官端正,有责任心,服务意识强。学习、计划、协作、执行能力强,沟通能力及团队合作精神,有上进心。3.公平的薪酬制度,能者多得。

养发馆店长

地点:湖北武汉月薪:面议

应聘 2024-04-24 丝域养发连锁机构

经营品牌:丝域

职位描述:任职条件:1.年龄,男女不限,有丝域店店长及美容管理相关经验者优先。2.五官端正,有责任心,服务意识强。学习、计划、协作、执行能力强,沟通能力及团队合作精神,有上进心。3.公平的薪酬制度,能者多得。

养发馆店长

地点:江苏苏州月薪:面议

应聘 2024-04-24 丝域养发连锁机构

经营品牌:丝域

职位描述:任职条件:1.年龄,男女不限,有丝域店店长及美容管理相关经验者优先。2.五官端正,有责任心,服务意识强。学习、计划、协作、执行能力强,沟通能力及团队合作精神,有上进心。3.公平的薪酬制度,能者多得。

养发馆店长

地点:江苏南京月薪:面议

应聘 2024-04-24 丝域养发连锁机构

经营品牌:丝域

职位描述:任职条件:1.年龄,男女不限,有丝域店店长及美容管理相关经验者优先。2.五官端正,有责任心,服务意识强。学习、计划、协作、执行能力强,沟通能力及团队合作精神,有上进心。3.公平的薪酬制度,能者多得。

美容师

地点:云南昆明月薪:面议

职位描述:6、完成店长安排的其他工作。

顾问

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-04-24 广州俏红坊美容连锁机构

经营品牌:巨邦|唤新妍|盛泰|印木|瑞丽斯|经络灸

职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助店长完成部门计划业绩和管理工作;5、协助店长处理店内日常经营管理。

仓管员

地点:广州海珠区月薪:面议

应聘 2024-04-24 广州俏红坊美容连锁机构

经营品牌:巨邦|唤新妍|盛泰|印木|瑞丽斯|经络灸

职位描述:3、完善的晋升机制:美容师学徒-熟手美容师-美容顾问-美容店长-运营经理-运营总监。公司气氛活跃,小伙伴们团结温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入!

美容师

地点:广州海珠区月薪:面议

应聘 2024-04-24 广州俏红坊美容连锁机构

经营品牌:巨邦|唤新妍|盛泰|印木|瑞丽斯|经络灸

职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。

美容师

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-04-24 广州俏红坊美容连锁机构

经营品牌:巨邦|唤新妍|盛泰|印木|瑞丽斯|经络灸

职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。

店长

地点:广东东莞月薪:面议

职位描述:1执行总经理所作出的各项决议和安排2全面主持管理本店日常工作,按本店发展要求编制经营计划,用工计划和薪酬计划,批准后执行,保证店内工作安全有序开展3.对所有员工的技能进行培训,定期考核

店长(黄陵)

地点:陕西延安月薪:面议

应聘 2024-04-11 陕西康丽大健康产业股份有限公司

经营品牌:全营养高端智能逆龄面部品牌——观元

职位描述:1、负责门店培训、经营管理;2、根据公司下达的销售任务,结合门店实际情况合理分解,带领全店完成月度目标;3、负责统计分析门店人员销售数据,通过实时数据信息改善店铺运营策略,确保销售指标的达成;4、负责培训员工的销售技巧与业务能力,注意了解新...

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