职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:能总领美容院内的大小事宜,与员工和穆相处,维护好顾客,努力提升店内业绩。不限制发展空间。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:晋升空间:一星店长-二星店长-三星店长-四星店长-五星店长-六星店长-培训师-区域主管-区域经理入职1年后可以有机会转培训师,店长等。员工可自行开设加盟店(公司提供免费加盟、设计、选址)
职位描述:晋升空间:一星店长-二星店长-三星店长-四星店长-五星店长-六星店长-培训师-区域主管-区域经理入职1年后可以有机会转培训师,店长等。员工可自行开设加盟店(公司提供免费加盟、设计、选址)
职位描述:晋升空间:一星店长-二星店长-三星店长-四星店长-五星店长-六星店长-培训师-区域主管-区域经理入职1年后可以有机会转培训师,店长等。员工可自行开设加盟店(公司提供免费加盟、设计、选址)
职位描述:晋升空间:一星店长-二星店长-三星店长-四星店长-五星店长-六星店长-培训师-区域主管-区域经理入职1年后可以有机会转培训师,店长等。员工可自行开设加盟店(公司提供免费加盟、设计、选址)
职位描述:晋升空间:一星店长-二星店长-三星店长-四星店长-五星店长-六星店长-培训师-区域主管-区域经理入职1年后可以有机会转培训师,店长等。员工可自行开设加盟店(公司提供免费加盟、设计、选址)
职位描述:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有月度...
职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有一年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:本连锁集团现因发展需要,欢迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下:(能接受外派优先考虑)岗位职责:1、负责门店的业绩管理,根据公司的业绩指标分解,并执行。2、负责门店的财务管理,包括薪酬核算、财务报表制作等。3、负责门店的客户管理,包括...
职位描述:岗位职责:1、对门店总业绩和总消耗负责;2、负责传达并执行公司的各种政策和要求;3、负责门店团队的培养、培训、发展,考核员工流失率;4、负责门店前20名客户的客情维护,负责门店整体的客户满意度;5、配合支持顾问团队做好大客户大业绩的开发;6...
职位描述:本连锁集团现因发展需要,欢迎更多有理想和追求的朋友加盟,招聘要求如下:(能接受外派优先考虑)岗位职责:1、负责门店的业绩管理,根据公司的业绩指标分解,并执行。2、负责门店的财务管理,包括薪酬核算、财务报表制作等。3、负责门店的客户管理,包括...