职位描述：；3.为客户提供专业的美容美体咨询服务，提出相应的解决方案，促成订单，完成销售业绩；4.建立客人档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；’6.协助店长做好团队管理及客情维护
职位描述：需现场接待新顾客，了解客户需求达成销售；3.为客户提供专业的美容美体咨询服务；4.建立客户专属档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；6.协助店长做好团队管理及客情维护4、公司定期聚餐，活动；5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间；6、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）；7、晋升制度透明优越，晋升通道：技术顾问-咨询顾问-店长
职位描述：需现场接待新顾客，了解客户需求达成销售；3.为客户提供专业的美容美体咨询服务；4.建立客户专属档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；6.协助店长做好团队管理及客情维护4、公司定期聚餐，活动；5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间；6、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）；7、晋升制度透明优越，晋升通道：技术顾问-咨询顾问-店长
职位描述：店长/咨询师1名。职位要求：女性，25—45岁，2年以上店面管理经验，身体健康，热爱生活，爱美丽，有良好的团队合作和敬业精神。薪酬：底薪+总提+补贴+绩效考核（5000—15000元）。
职位描述：、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间6、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）7、晋升制度透明晋升通道：初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长
职位描述：.为客户提供专业的美容美体咨询服务，提出相应的解决方案，促成订单，完成销售业绩；4.建立客人档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；’6.协助店长做好团队管理及客情维护
职位描述：；3.为客户提供专业的美容美体咨询服务，提出相应的解决方案，促成订单，完成销售业绩；4.建立客人档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；’6.协助店长做好团队管理及客情维护
职位描述：晋升通道：初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长，每月一次的晋升机会，让你的职位稳步提升。公司在不断新增门店，急需人才，只要你有梦想。我们就能给你提供飞翔的平台。
职位描述：晋升通道：初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长，每月一次的晋升机会，让你的职位稳步提升。公司在不断新增门店，急需人才，只要你有梦想。我们就能给你提供飞翔的平台。
职位描述：晋升通道：初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长，每月一次的晋升机会，让你的职位稳步提升。公司在不断新增门店，急需人才，只要你有梦想。我们就能给你提供飞翔的平台。
职位描述：晋升通道：初级美容老师--中级美容老师--高级美容老师--顾问--店长，每月一次的晋升机会，让你的职位稳步提升。公司在不断新增门店，急需人才，只要你有梦想。我们就能给你提供飞翔的平台。
职位描述：5.店长安排的其他工作事宜。要求：1、形象好，气质佳，年龄18—45岁之间，身高在155cm?-165cm之间?；2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验者优先，无经验也可带薪培训。
职位描述：（中间有1-2小时的休息时间，一天为8小时工作制）2、月休4天，国家法定节假日正常放假（调休制）晋升空间：学徒--初级美容师--中级美容师-高级美容师--美容顾问-高级美容顾问-分店店长--区域经理--
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务。二、任职要求：1、统招大...
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务。二、任职要求：1、统招大...