职位描述：从事美容市场开发2年以上工作经验，熟悉省内美容行业运营情况，对省内各地价区域了解，待遇：月薪面谈；
职位描述：德国进口品牌美容院高薪招聘熟手美容师高底薪1800-3200+消耗提成+销售提成+全勤奖+年终红利+1年2次培训学习+出国旅游+社保医保+……工作地点：广州市中心职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文...
职位描述：2、有中医专业知识及相关技能，懂得中医养生会馆运营管理。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：全权负责润美佳美容集团青岛宏邦美业化妆品公司旗下高端面部品牌事业部日常运行及管控，拥有该事业部六大品牌在山东市场全面运营的绝对权力。
职位描述：职位描述：1、给加盟店员工培训公司企业文化、标准和营运规范的工作，给店铺员工做好营业前的培训工作，从而提升店铺销售业绩和人员销售能力。2、老板文化结合业绩做服务细节的培训，制定相关的培训计划并实施，如产品知识、服务水平、销售技巧等，跟进培训...
职位描述：店务管理：1.负责店务统筹及管理工作，包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；2.门店紧急情况及客户投诉处理。
职位描述：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在24-30岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有生殖项目相...
职位描述：要求美容化妆品专业线工作经验丰富，从事过生殖项目工作，能按时完成公司下达的各项工作。医学专业者优先。
职位描述：及时向公司反馈其下属员工对公司及品牌的意见、建议及个人要求5、提升下属的综合能力，辅导专业、运作模式、终端销售、与客户的沟通技巧6、跟进各个代理商并做好代理商沟通工作，推广公司政策、模式、项目7、主讲招商会、培训会、终端会，独立运营终端模式具备超强的自我管理能力，不带负面，不带情绪，接纳并鼓励比自己更优秀的下属、没有职业倦怠症能力要求：具备较强的领导力、统筹规划力、目标达成管理力、谈判能力、理解实施、分析判断、沟通协调、人际关系能力、主动思考市场的发展及运营所需技能培训
职位描述：上下之间保持目标统一、计划统一，做好区域内导师日常管理工作（检查下属每日工作汇报、每日工作总结）4、复制团队、培育下属的专业、销售、沟通技能5、稳定团队、流失率控制在5:1，负责区域内的新人引进6、制定各省的运营年度规划更要具备超强的自我情绪管理能力，主动思考市场的发展及运营所需技能培训：接受过市场营销管理、主管1-3系统课、产品知识等方面的培训必备工作技能：熟练操作办公软件、普通话流利
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收...
职位描述：4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、整合集团内外品牌资源，协调多品牌顺畅运营
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责1、高层管理职位，协助决策层完成公司的发展战略，对公司中长期任务目标的达成负责；2、负责分公司店面的日常运营的监督和管理，并跟进目标任务的实施进度；3、负责分公司各部门计划的审核与跟进；4、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；5、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；6、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；7、完成总公司交待的其它工作。
职位描述：岗位职责：1、在经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成，完成公司的年度业务计划；2、带领医院团队完成业绩指标，对医院的业绩结果负责；3、全面主持整形医美中心的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；4、负责医美中心业务管理，对会员进行健康管理，不断优化服务流程；5、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业3年以上相关整形医院管理经验，年龄32--50岁之间，大专以上学历，有整形医院管理经验或医学背景者优先考虑；2、气质佳，热爱医疗美容行业，有好奇心和进取心；3、具备一定的专业医美咨询和销售能力，有项目运营整核能力，较强的领导力，创造力和亲和力，良好的沟通、协调和组织能力；4、有服务类、销售管理、星级酒店、奢侈品、高端服务性连锁机构管理经验者优先；5、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；6、有良好的战略规划