职位描述：2.电商店铺文案策划，包括：产品主图、详情页，店铺活动页，私域朋友圈文案策划和优化。3.公司大型市场推广活动的文案策划：协助完成包括全国经销商大会，季度活动方案、活动物料等文案内容。
职位描述：晋升平台：美容学徒--初级美容师--中级美容师--高级美容师--技术主管--美容顾问--店长——运营经理感谢您看完以上内容，如果您想改变自己的人生，想改善家庭的生活，想让自己，让爸妈，让孩子过的好一点。
职位描述：3、完善的晋升机制：美容师学徒-熟手美容师-美容顾问-美容店长-运营经理-运营总监。公司气氛活跃，小伙伴们团结温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客
职位描述：1、负责所有门店的检查工作，包括门店物品摆放、接待流程、电脑使用情况、顾客档案统计情况和顾客满意度调查情况；2、处理客户投诉，提升满意度；3、监督各门店建立顾客档案完整度4、负责运营部资料的分类及归档工作；5、负责搜集省部公司相关的所有文宣资料；6、负责门店运营物资的采购；7、负责运营部各类会议的会议纪要；其他运营部安排的相关工作。
职位描述：1、做好美容师的思想工作、经常与美容师谈心，关心她们的思想、工作、生活等情况，广泛听取美容师的意见、建议，不断改进工作，充分调动美容师的积极性；2、做好对顾客资料的管理，经常了解顾客的需求，检查美容师服务是否到位，听取顾客的意见，加深与顾客...
职位描述：1、负责门店培训、经营管理；2、根据公司下达的销售任务，结合门店实际情况合理分解，带领全店完成月度目标；3、负责统计分析门店人员销售数据，通过实时数据信息改善店铺运营策略，确保销售指标的达成；4、负责培训员工的销售技巧与业务能力
职位描述：位职责：1.负责店面运营指标的落地执行，并每月对店面数据进行分析，提出可执行的解决方案；2.负责店铺团队建设、人员培养的部署、计划和落实，负责店铺人员招聘协助工作，新员工进店的前期培训，后期跟进；3.负责店铺销售工作的部署和执行
职位描述：5、检查并指导运营经理完成月、周、日工作计划并跟踪执行结果。6、按照旗舰店总经理标准工作流程准时召开：每周主管会，半月总结会、月度主管会、全体员工大会，定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：2、收集比对市场招商信息，上报给运营总经理。?3、根据客户情况，进行分类汇总。?4、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续及各项业务跟踪的办理。?
职位描述：2、收集比对市场招商信息，上报给运营总经理。?3、根据客户情况，进行分类汇总。?4、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续及各项业务跟踪的办理。?
职位描述：提升客户满意度；岗位要求：1、25岁~40岁，初中以上学历；不限性别，不限经验2、拥有中医基础知识者优先福利待遇：1、试用期3个月，无责底薪3K-4K+理疗提成+住宿＋社保2、晋升空间：头部理疗师→理疗顾问→门店运营专员→店长助理→门店店长；3、提供中医专业培训、门店运营培训、公司管理培训。
职位描述：年第一季度全国门店数量已超过300家任职要求：1.有服务意识，有无经验均可，年龄18-32之间2.具有良好的服务意识，亲和力强3.形象气质佳，皮肤状况好，有良好的销售沟通表达能力4.性格活泼开朗，具有一定的沟通能力5.会抖音运营加分