职位描述:工作职责: 1、协调店内员工完成工作任务,对店面发生的隐患及时采取措施,使运营得以顺利实施。 2、接待、服务顾客,妥善处理顾客的抱怨、投诉以及返工、店内纠纷等突发性事件。
职位描述:带薪病假等;4、每月可免费享受两次美容护理,免费到健身会所健身锻炼;5、定期组织员工旅游、团队聚餐、户外活动,定期与合作商家/当地优秀大型企业举办联谊活动等;6、职业发展:快速的待遇,公平的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
职位描述:带薪病假等;4、每月可免费享受两次美容护理,免费到健身会所健身锻炼;5、定期组织员工旅游、团队聚餐、户外活动,定期与合作商家/当地优秀大型企业举办联谊活动等;6、职业发展:快速的待遇,公平的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
职位描述:1)性、40岁以下,高中及以上学历,营销管理类相关专业;2)5年以上大型品牌运营经验或连锁管理经验,3年以上同岗位管理经验;3)丰富的医美产康行业相关知识;4)熟悉企业运营管理相关知识;5)熟悉零售和市场管理知识
职位描述:根据公司发展战略制订每月工作计划;2、带领团队按时完成公司销售任务;3、对客户进行服务项目及产品知识的讲解;4、及时反馈顾客信息,提出合理化建议;5、对员工日常工作进行考核及监督;6、定时向总公司进行整体运营汇报工作