当前搜索:杭州 武汉区域销售总监(全文)最新25个职位 保存 重置
搜索历史

市场区域经理

地点:江苏苏州月薪:15000~19999元

职位描述:注:此岗位将在杭州总部熟悉本院流程3-6个月后,外派至全国各分院管辖区域市场:广州、武汉、宁波、苏州、西安等。

市场区域经理

地点:浙江宁波月薪:15000~19999元

职位描述:注:此岗位将在杭州总部熟悉本院流程3-6个月后,外派至全国各分院管辖区域市场:广州、武汉、宁波、苏州、西安等。

市场区域经理

地点:陕西西安月薪:15000~19999元

职位描述:注:此岗位将在杭州总部熟悉本院流程3-6个月后,外派至全国各分院管辖区域市场:广州、武汉、宁波、苏州、西安等。

市场区域经理

地点:广东广州月薪:15000~19999元

职位描述:注:此岗位将在杭州总部熟悉本院流程3-6个月后,外派至全国各分院管辖区域市场:广州、武汉、宁波、苏州、西安等。

市场区域经理

地点:湖北武汉月薪:15000~19999元

职位描述:注:此岗位将在杭州总部熟悉本院流程3-6个月后,外派至全国各分院管辖区域市场:广州、武汉、宁波、苏州、西安等。

市场运营经理

地点:浙江杭州月薪:面议

应聘 2024-04-24 杭州苗方清颜专业祛痘连锁机构

经营品牌:苗方清颜

职位描述:岗位职责:1、根据公司要求搭建与规划市场运营团队;2、制定年度、季度、月度门店营销计划,并对计划完成情况负责;3、负责区域门店整体推广活动的策划与实施,本地化推广方案策划及活动后效果分析,沟通协调线上对活动的联动协同;4、组织开展市场调查,...

总经理助理

地点:浙江杭州月薪:面议

职位描述:职责说明:1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策;2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进...

大客户经理

地点:浙江杭州月薪:10000~14999元

职位描述:岗位职责:1.完善客户信息资料登记,及时做好回访电话2.即时做好顾客的各项接待工作3.协助部门主管做好每日运营数据指标统计及项目表以及定期汇总统计报表4.针对部门业务需要或配合市场营销部,进行市场信息跟客户满意度调查等作业任职资格:1.本科...

商学院主管

地点:浙江杭州月薪:面议

职位描述:1、负责公司员工入职培训2、负责起草各类文件的课件3、负责各项会议的组织管理4、总经理安培各项工作的对接、协调、跟进

运营经理

地点:浙江杭州月薪:面议

应聘 2024-04-24 杭州苗方清颜专业祛痘连锁机构

经营品牌:苗方清颜

职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、负责本部门内部管理工作。职位要求:1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市...

人事经理

地点:浙江杭州月薪:面议

应聘 2024-04-11 纳芈汇杭州有限公司

经营品牌:肌秘女郎|娇韵

职位描述:职责说明:1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策;2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系;3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施;4、优化公司管理流程以达成公司整体目...

总经理助理

地点:浙江杭州月薪:面议

职位描述:1、协助总经理进行文案撰写和资料整理,对总经理行业交流、培训视频的采集与拍摄,并根据要求进行视频剪辑;2、将终视频按要求发布到各线上平台如小红书、抖音等;3、维护平台账号日常运营工作,并将相应资源做好对接,协助总经理做好粉丝运营;4、负责日...

微整医生

地点:浙江杭州月薪:50000~60000元

职位描述:岗位职责:1.能熟练掌握微整形美容手术及注射美容技能,必须会做双眼皮,注射,懂皮肤科手术2.负责为顾客实施各类整形美容手术3.指导下级医生不断提高业务技术水平,进行下级医生带教计划4.严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事项5...

护士长

地点:浙江杭州月薪:8000~9999元

职位描述:岗位职责:1.面雕整体负责人,熟悉医疗卫生系统,护理专业,管理规范熟悉2.负责与客户,医生的沟通工作,配合现场咨询医生做好咨询工作3.工作安排合理有序,各种物品,药品及贵重仪器由专人管理4.各种护理工作制度,并定期组织学习,实施,检查和考核...

培训师

地点:浙江杭州月薪:4500~5999元

职位描述:岗位职责:1.能流利讲解,培训产品,使加盟商能熟练掌握所需的专业知识2.完成分配的年/季/月培训任务,制定培训计划,培训方案,并付诸实施3.收集年/季/月的培训情况,并做出总结归纳分析,并及时向上级汇报反馈信息4.制作课程,咨询培训区域合作...

全选