职位描述：招聘美容店长岗位职责：1.达成每月月业绩目标，员工管理及客户管理，2.做好客情维护，协助完成店铺业绩任务，向上级汇报等工作，3.做好人员分配与店铺日常运营.4.掌握皮肤知识与问题性皮肤技能，5.具有2年以上美容
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、根据年度经营计划和目标管理指标，完成门店业绩；2、管理门店工作人员，促使工作合理有序进行；3、负责处理日常顾客投诉事件，遇紧急事件及时上报上级领导；岗位要求：1、热爱美容行业，自信热情，气质优雅；2、有门店管理相关经验，优秀的...
职位描述：岗位职责：1、制定工作计划，带领团队完成直营店的月度、年度经营目标。2、协助美容师和美容顾问达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场动...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、负责店面日常运营管理，2、制定月/年销售目标规划，带领团队落地执行；3、负责员工培训、考核、培养与晋升等。任职要求：1、年龄25-45岁，五官端正，形象气质佳；2、.具备三年以上美容团队管理经验和能力；3、热爱美业，具有管理魄...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述： 职责：1.每日主持早会，昨日工作的总结和检讨，布置当天的工作重点和交接当天预约顾客的治疗计划；2.执行和监督业务的各类规章制度和行政规定；3.做好美容师人员的工作统筹和安排；4.研究销售策略，不断提高销售业绩5.整理顾客的投诉和纠纷及其他...
职位描述：岗位职责:根据公司及地区的经营策略和规划，带领门店员工完成各项运营指标，对店业绩负责;负责门店团队的全面管理工作，指导、落实和督查门店各岗位的工作职责;协助区域经理完成区域人才培养及梯队建设,打造高绩效团队;及时宣达公司各规章项制度，严格执...
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实，有资源者更佳；2...
职位描述：哈喽，陌生的你~如果你刚好看到我们的岗位，请停下来简单了解一下我们。区别于传统美容院的经营模式，我们是一家注重客户服务和体验的皮肤管理中心门店。如果你也有相同的理念，有一颗热爱美业的心，同时还能适应新的经营模式。欢迎你加入我们，一起见证公司...