职位描述:工作职责:1、战略规划:制定电商运营战略,对品牌和产品定位进行推动,组织各部门进行目标拆解和执行,实现公司的战略目标;2、运营规划:制定运营部经营策略,拆解并分配任务,并带领团队完成运营销售目标和利润目标;3、货品策略及品类布局:负责项目季...
职位描述:晋升流程图:店长--区域运营经理--运营总监--副总经理--公司总经理。送您一句话:改变的是思维模式,收获的是幸福人生!
职位描述:1、制定医疗美容医院运营目标、年度发展计划,推动并确保任务目标的顺利完成;2、负责医院运营项目的设立、开发、执行;3、负责医院营销团队的组建、运营和管理;4、负责医院经营信息与数据进行整理、分析;6、协调监督各部门工作,确保机构运营效率和效...
职位描述:岗位要求:1、全日制本科及以上学历,工商管理、营销学等相关专业优先考虑;2、有至少8年以上店务管理工作经验;接触及了解过互联网或美业、医美等行业;3、擅长店务管理、运营、数据分析,个人综合能力强;4、具备大局观念及战略眼光,具备良好的决策能...
职位描述:任职要求:1、 负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施2、 有最少2年以上美业行业从业经验,丰富的销售管理经验3、 具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力4、 负责下属各职务工作流程的制订,开展,监管...
职位描述:3、完善的晋升机制:美容师学徒-熟手美容师-美容顾问-美容店长-运营经理-运营总监。公司气氛活跃,小伙伴们团结温暖有爱,俏红坊大家庭张开双臂,盼你加入!
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客
职位描述:*完善快速的晋升机制:美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴(每三个月评定一次级别)岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客