职位描述:区域总监上班/门店地址:东莞各镇区50家门店就近原则安排(南城、东城、莞城、万江、寮步、松山湖、长安、虎门、厚街、塘厦、石龙、大朗、黄江、常平、樟木头....)福利待遇:1、高档优雅的工作环境2、高保底+高额提成
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职位描述:薪酬福利:1、底薪7-10K+高额提成,月入过万属于正常范围,平均年薪20-30万以上,努力一下年薪50-100万以上也很轻松(能力越强收入越高,无上限)??
职位描述:1、要求:女性,有创业欲望,能吃苦耐劳;2、愿意学习各种知识,从基础做起;3、具备积极向上的心态;4、形象佳、有耐心;5、有一定中医知识最佳;6、待遇:底薪+高额提成,包吃住。
职位描述:薪资待遇:1、提供宿舍:底薪(5000)+高额提成+五险一金+商业保险+工龄奖;2、工作时间:早九晚六,每天7小时工作制;大小周休息;所有国家法定节假日正常放假。
职位描述:薪资待遇:1、提供宿舍:底薪(5000)+高额提成+五险一金+商业保险+工龄奖;2、工作时间:早九晚六,每天7小时工作制;大小周休息;所有国家法定节假日正常放假。
职位描述:薪资福利享受月19天工作制,公司产品福利,岗前带薪培训,多劳多得(高额提成),带薪休假,带薪年假,法定节假日休息,每年国内外旅游福利
职位描述:店长从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、爱美的,年龄在20—40岁之间;4、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望;有良好的沟通能力,心态积极谦虚;1、薪酬结构=基本工资+高额提成店销面价
职位描述:手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、公司福利:1、薪酬结构=基本工资+高额提成店
职位描述:手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、公司福利:1、薪酬结构=基本工资+高额提成店
职位描述:手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、公司福利:1、薪酬结构=基本工资+高额提成店
职位描述:手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、公司福利:1、薪酬结构=基本工资 高额提成店
职位描述:岗位职责1、为公司门店业绩负责,享有高额提成奖励机制2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法;4
职位描述:8、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;9、熟悉办公软件;薪酬待遇:1、底薪+高额提成(收入由自己的勤奋程度决定,没有上限)。