职位描述：伊丽莎白薪酬优势：行业领先分红合伙人薪酬机制，分店店长直接成为公司老板享受分店分红，店长年薪30-100万元/年，年度分红10-50万；岗位职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单；4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员
职位描述：、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单；4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员
职位描述：、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单；4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员
职位描述：、展后的各种工作安排，做好仪器宣传、推广和现场谈单；4、积极邀约客户来深圳总部体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；5、协助销售部总经理制定销售策略、销售计划，量化销售指标；6、与团队成员
职位描述：任职资格：1、有过3-5年拓客经验；2、从事过销售或者美容院行业优先考虑；3、有一定市场策划能力、沟通协调能力，亲和力强；4、有很强的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；5、具有较强的执行能力。
职位描述：岗位职责：1、负责公司技术指导和技术培训统一；2、提出新项目、新技术开发计划，并提交项目建议书；3、进行技术统筹，带领团队完成技术统一和规范；4、进行技术难题的攻关、处理和预研；5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；6、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。年以上技术总监或培训总监工作经验；2、熟悉中医、五行、手诊、面诊等专业知识，较强的面部、精油美容专业知识，对行业背景有深刻了解；3、思路清晰、语言表达能力强，有亲和力；4、较强的学习和运用新技术的能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神
职位描述：有五年以上工作经验,至少三年以上市场总监或同级别工作经验；3、熟悉江苏美容市场和客户特点，有较强的策划能力、品牌建设等相关经验者优先；4、有较强研究分析问题的能力、项目策划的能力；5、有良好的沟通能力、团队协作精神和组织管理协调能力
职位描述：有五年以上工作经验,至少三年以上市场总监或同级别工作经验；3、熟悉江苏美容市场和客户特点，有较强的策划能力、品牌建设等相关经验者优先；4、有较强研究分析问题的能力、项目策划的能力；5、有良好的沟通能力、团队协作精神和组织管理协调能力
职位描述：高品质的项目咨询与服务，通过与潜在客户建立良好的沟通与互动，挖掘客户需求，做好项目的推广与执行工作；3、负责与公司合作商家、厂家之间建立良好沟通与有效协作的商业伙伴关系；完成良好的工作衔接与配合；4、负责销售团队的项目培训与指导工作
职位描述：6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求：1、4年以上专业线美容市场开发经验，有客户资源网络者优先。2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
职位描述：7.领导安排的其他工作任职要求：1.25-35岁之间，形象气质佳，大专及以上学历，5年以上美业厂家美体行业培训经验；2.具备独立授课培训、流程设计能力，有主持经验，擅长团队激励及团队训练技术；3.性格外向
职位描述：岗位职责：1、负责区域内品牌规划，加盟店开发、大客户开发；2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等；3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案；4、参与区域活动、会议规划执行；5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带；6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。
职位描述：负责公司西班牙进口医学级品牌雅特雪的区域销售管理工作，1、对公司代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作；3、制定活动方案，跟进销售情况，维护所辖区域市场；4、管理团队成员，提高团队的凝聚力；5、负责召开各种终端会议；6、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、从事过中高端面部美容行业，担任区域经理工作经验3年以上；2、擅长轻医美、微整市场运作；3、在店能做销售，也能给员工作培训，有培训及管理美容店相关经验优先；4、管理团队能力强，抗压力强，能协助团队完成公司下达的业绩目标区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间
职位描述：岗位职责：1、对公司代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作；3、制定活动方案，跟进销售情况，维护所辖区域市场；4、管理团队成员，提高团队的凝聚力职位要求：1、从事过中高端面部美容行业，担任区域经理工作经验3年以上；2、擅长轻医美、微整市场运作；3、在店能做销售，也能给员工作培训，有培训及管理美容店相关经验优先；4、管理团队能力强，抗压力强，能协助团队完成公司下达的业绩目标区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间