职位描述：职位要求：1、具备5年以上美容学校独立运营管理经验，有有较强的适应能力和执行力，能够组建教学团队，全力以赴完成招生和教学任务；2、擅长营销和团队管理，具备很强的开拓精神、营销思路和管理能力，热爱美容行业，热衷销售、管理和教育事业；3、亲和力强，具备良好的沟通技巧及团队管理能力。
职位描述：6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求：1、8年以上美容行业经验，3年以上管理岗位工作经验；2、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。3、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
职位描述：6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求：1、8年以上美容行业经验，3年以上管理岗位工作经验；2、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。3、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
职位描述：6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求：1、8年以上美容行业经验，3年以上管理岗位工作经验；2、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。3、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
职位描述：1、具备三年以上美容团队管理经验和能力；2、具备销售团队搭建和销售技巧培训的能力；3、具备较强的沟通、团队协作及培训指导能力和较强的责任心，事业心；4、接受过专业美容技术培训、掌握基本的美容专业知识、熟悉店内操作具备极强的管理者道德和社会责任感，团队组织能力强等等。6、性格开朗豁达，善于沟通，做事踏实认真。
职位描述：岗位职责：1、制定年度工作计划、经营目标、成本预算，以及沟通、分解、下达、执行与监管；2、制定管理制度、工作规范、行为准则、流程及相应管理办法，以及执行与监管；3、搭建部门架构及团队，以及招聘、培训与考核；4、带领、指导、培训团队做好客户维护；5、负责各类运营指标数据收集、分析，提出预警和评价，并为公司重大决策提出相关的数据支持及专项的研究报告；6、依据数据反馈与分析，优化品项体系结构。任职要求：1、年龄30-40岁，专科以上学历，办公软件操作熟练；2、具备很强的团队协作精神和良好的沟通技巧，具备较强的逻辑思维能力；3、具有10年以上美容养生行业从业经验；4、本岗位属公司合伙人级别，需要有自己的客户资源