职位描述：3，培训能力强，组织开展过300人以上中大型新品发布会4，团队管理经验丰富，有组建培训队伍（大区老师、驻地督导）的行业资源，有优秀的团队管理和协调能力。福利待遇：【工作环境】：交通便利，近地铁口，创意园办公地点，舒适的办公环境；【团队氛围】：团队年轻，朝气蓬勃,老板及领导团队Nice，扁平化管理，工作氛围和谐融洽；【节日福利】：员工在传统节日（妇女节、
职位描述：岗位职责：1、负责区域内品牌规划，加盟店开发、大客户开发；2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等；3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案；4、参与区域活动、会议规划执行；5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带；6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。
职位描述：【岗位职责】：1、负责所属团队内各项工作任务、贯彻与执行公司政策；2、依据品牌制订的销售目标，分解并制订切实可行的计划，确保所属团队业绩的达成；3、熟悉所属团队的市场情况，掌握市场动态。【岗位要求】：1.3年以上专业线市场经验；2.能独立组织实施各级培训会议及终端会；3.具备较高的工作热情.良好的沟通表达，店销能力及团队管理能力；4.抗压能力佳，能适应在苏南区域出差；【福利待遇】：1、
职位描述：岗位职责：1、部门管理，确定销售部门业务目标，带领团队完成业务目标；美业经验必备2、负责市场调研和需求分析，销售的业绩预测，目标的制定、分解、达成；3、负责销售渠道和客户的管理，组建以及管理销售团队，培训业务人员岗位要求：1、28-40岁，大专学历，男女不限；2、具备美业营销管理经验2年以上（全职）3、具备良好的人际沟通、协调能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力，有较强的组织团队能力；工作时间：09:30
职位描述：1、负责店面的日常管理，客户接待2、负责店面员工的工作安排，数据统计3、负责执行高层下达的各项任务，带领团队完成公司业绩4、负责解答客户提出的相关问题5、能接受新事务，有较强的学习能力，带领团队不断的学习进步
职位描述：负责公司西班牙进口医学级品牌雅特雪的区域销售管理工作，1、对公司代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作；3、制定活动方案，跟进销售情况，维护所辖区域市场；4、管理团队成员，提高团队的凝聚力；5、负责召开各种终端会议；6、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、从事过中高端面部美容行业，担任区域经理工作经验3年以上；2、擅长轻医美、微整市场运作；3、在店能做销售，也能给员工作培训，有培训及管理美容店相关经验优先；4、管理团队能力强，抗压力强，能协助团队完成公司下达的业绩目标区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间
职位描述：要求：1、3年以上美容专业线经历，负责专业线美容产品区域开发，实现公司区域市场的销售目标；2、协调公司市场部收集市场信息，及时反馈市场变化，市场客户维护等；3、具有优良品质、吃苦耐劳及团队精神；4、具有较强的市场开拓能力、带、组团队的能力；5、有市场网络者优先，已经录用，待遇从优。
职位描述：；3.负责美容师.美容顾问.美容店长等各部门员工的岗前培训.负责一线员工的晋升培训.技术大赛.店面技术指导等；4.负责公司培训有效实施与落地，监控培训进度及效果，并对培训工作进行统筹规划；5.负责受训团队的人员留存面部和身体手法突出，熟练掌握美容行业的专业知识，能根据市场动态独立开发.设计培训课程和编写教材，熟练运用PPT等办公软件；4.性格开朗.人品端正.积极上进，良好的职业素质及超强的责任心，抗压能力强，富有团队合作精神及企业使命感；5.丰富的语言表达能力及超强的引导力，具有丰富的教育培训能力：6.优秀的团队管理及培训能力，擅长团队激励及团队训练技术。
职位描述：岗位职责：1、负责公司技术指导和技术培训统一；2、提出新项目、新技术开发计划，并提交项目建议书；3、进行技术统筹，带领团队完成技术统一和规范；4、进行技术难题的攻关、处理和预研；5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持；6、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。年以上技术总监或培训总监工作经验；2、熟悉中医、五行、手诊、面诊等专业知识，较强的面部、精油美容专业知识，对行业背景有深刻了解；3、思路清晰、语言表达能力强，有亲和力；4、较强的学习和运用新技术的能力；5、具有良好的心理素质以及团队合作精神
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施职位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：职位名称：营销总监（大健康区域经理）岗位职责：1.负责公司产品营销相关的团队建设、市场推广、销售管理工作；（内控）2.根据公司战略，拟定市场营销计划及营销策略，组织实施既定营销方案，带领下属员工完成任务指标任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理的优先考虑；2.至少有5年以上团队管理经验，具备市场团队管理能力，10年以上医美、直销、会销、细胞检测项目、大健康产业工作经验；3.擅于领导团结同事完成工作目标，乐于分享，能够培养团队继任者；4.有良好的市场营销策划能力、渠道营销与管理能力；5.高度诚信和敬业精神，品德良好。福利待遇：1.良好的工作环境和学习氛围，规范的人性化管理，团结而富有活力的团队。2.富有竞争力的薪资待遇，包括绩效提成、年终奖金及晋升通道等。3.超长的春节假期、节日福利、产品福利、出差补贴等。5.形式多样、内容丰富的员工活动，包括团队聚餐、团建活动等。6.良好的培训机制及员工职业生涯规划。
职位描述：④：丰富的团队活动，庆生会、运动会、文娱活动等。⑤：工作满三个月者薪资达8000至30000.上不封顶。④：负责制定区域的市场维护，市场总监/经理：需要具备组建团队和管理团队的综合能力，能带领团队伙伴一起开拓市场，在公司平台创建事业。任职要求：有其他渠道销售相关工作经验。
职位描述：对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率化；二、渠道管理1、制定品牌线上线下导流策略并跟进执行，为门店提供客资；2、针对线上线下活动开展的后续结果进行数据分析和反馈，获取更精准、有效的客资，提升门店业绩；三、团队管理1、负责市场团队的管理，包括组建、带训、培养以及晋升；2、负责与各部门的衔接沟通，督促运营部门以及销售团队对市场活动的落实；任职资格1、5年以上品牌推广方面工作经验，2年总监及相当岗位工作经验2、熟悉品牌连锁门店或者大健康、美业的企业市场推广，对于线上推广，品牌宣传有独到的见解，有过线上线下引流成功案例3、具有线上线下市场管理经验，管理团队完成既定目标
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施职位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系