职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求：1...
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求：1...
职位描述：1.具备优秀的市场洞察力，及谈判能力和技巧，较好的人员团队建设能力，熟练运用电脑等办公软件，优秀的团队领导能力.2.团队协作性强，帮带团队成员成长，构建人才梯队，达成业绩目标，服从公司统一管理.3.配合公司落实相应活动，并指导团队成员配合客...
职位描述：岗位职责：负责公司代理的养生品牌的市场运营和售后服务，策划品牌推广方案，维护好客情关系，管理好团队，带领团队为加盟店和公司创造效益岗位要求：要求有非常丰富的养生专业和品牌营运经验，会组织沙龙会，及大型培训会，销售能力强，善于维护客情关系，善...
职位描述：每年两次旅游职业发展规划与晋升路线图：1、专业技术通道：初级美导→中级美导→高级美导→资深美导→首席美导→合伙人2、内部转换通道：直营店顾问（或商学院专业讲师）→直营店长（或商学院专业技术系主任）→店铺督导区域经理→大区经理→合伙人3、行政管理通道：指职位上晋升的美导→城市区域经理→省级区域经理→品牌经理→品牌总监→营销总监→营销副总裁→合伙人4、美容导师——自己回家开店——公司扶持
职位描述：晋升平台：高级美导—督导—品牌主管—品牌经理—品牌总监—总经理薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+团队经费+年终奖+旅游经费参考薪资：8000~20000上不封顶福利待遇如何？
职位描述：位名称：大区经理是否出差：无需出差保障工资30000岗位职责：1、在美容院内为顾客进行面部感兴趣的话题展开咨询；2、项目进行专业性的再深入的沟通；3、对达成意向的顾客销售产品项目（包会员卡）；4、按时完成月业绩指标
职位描述：4、责任区内每店家的活动方案打款情况，账面信息，及配送情况5、了解责任区内每家店的合同，及店内详细情况，并详细填写《店家情况分析表》并上交直营品牌经理。6、及时处理并向直营品牌经理，直营销售组长汇报店中遇到的问题并提出相关建议7、维护公司形象和产品品牌形象，注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养8、配合执行加盟店大型活动，沙龙会，专家诊的策划执行工作
职位描述：；2、节假日按国家标准，元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节；3、公司福利：社保、国家法定节假日、员工免费旅游、丰厚年终奖、公司福利产品、节日福利；4、晋升通道：试用期——正式员工——储备干部——品牌经理
职位描述：；2、节假日按国家标准，元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节；3、公司福利：社保、国家法定节假日、员工免费旅游、丰厚年终奖、公司福利产品、节日福利；4、晋升通道：试用期——正式员工——储备干部——品牌经理
职位描述：；2、节假日按国家标准，元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节；3、公司福利：社保、国家法定节假日、员工免费旅游、丰厚年终奖、公司福利产品、节日福利；4、晋升通道：试用期——正式员工——储备干部——品牌经理
职位描述：6000—12000节假日按国家标准，元旦，清明，五一，端午，中秋，国庆，春节公司福利：社保、国家法定节假日、员工免费旅游、丰厚年终奖、公司福利产品、节日福利晋升通道：试用期——正式员工——储备干部——品牌经理
职位描述：薪资：高底薪8000~12000 高提成 高分红特别优秀人才，年薪30-70万，公司给你年薪保底20万，行业第一家高薪保底，高底薪 高提成 高保底。让你的价值得到最大的回报，要求行业经验3年以上！职责说明：1.负责公司代理商或者代理商旗下门...