职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：岗位职责：为客户提供专业的美容美体咨询和设计个性化的美容养生方案； 岗前培训：为期3个月的封闭式带薪培训（美容专业知识、养生知识、营销能力、管理能力） 培训期间薪酬高达1800元/月， 考核通过后保底工资在
职位描述：1、接听、转接电话;接待来访人员。2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3、负责总经理办公室的清洁卫生。4、做好会议纪要、传真件的收发工作。5、做好公司物品出入库的登记。6、管理好员工人事档案材料,建立、...
职位描述：岗位职责：负责公司代理的养生品牌的市场运营和售后服务，策划品牌推广方案，维护好客情关系，管理好团队，带领团队为加盟店和公司创造效益岗位要求：要求有非常丰富的养生专业和品牌营运经验，会组织沙龙会，及大型培训会
职位描述：根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户意向，邀约客户；2、负责接听、解答加盟商/省代理商的咨询电话；3、定期电话回访，与老客户保持沟通.建立长期合作关系；4、积极参加公司提供的业务培训三、【薪资构成】薪资=底薪4500-6000+业绩提成（业绩全额，无需与谈判者分享）+新人推荐奖+晋升空间=6K—20K以上四、【福利及其它】1、工作时间：9：00-12：00，下午13：30-18：00购买社保和意外险；3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等；4、节假贺礼：过节礼品、结婚及生子贺仪、春节利是等多项福利；5、公司活动：定期组织文体活动、聚餐、旅游等活动；6、企业培训：新员工入职带薪培训、部门培训、职能培训等；7、职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台；8、工作环境：开放、和谐的工作氛围，舒适便利的工作环境。
职位描述：职位要求：1、19—32岁，接待热情细心；2、无经验者，公司会提供岗前一个月的零基础培训。每年奖励员工至少一次的境内外游；5、保险福利：为员工购买意外险，及社会保险；6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动，员工生日会，节日礼物等；7、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会如果您为公司发展作出突出贡献，还可给予股权期权激励；8、公司有完善的培训与职业发展通道，集团提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展；9、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务
职位描述：公司优势：1.美容行业头部企业，200+家独资直营门店，美容连锁直营头部品牌；2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业*；3.门店多规模大，发展晋升空间大；4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇薪酬福利：1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期；2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动；3.行业标杆培训（线上+线下）+广阔的晋升空间需求门店：武林府店
职位描述：职责说明：1、负责加盟店事务沟通工作和执行2、负责加盟店的培训指导及考核3、负责加盟店活动组织，事项对接和安排4、负责配合开展活动，协调加盟店工作流程5、按照公司上级安排，做好其他各项工作部署和执行职位要求公司培养人才计划：1、入职进行相关专业、业务素养学习；2、每周线上空中课堂，经验分享学习；3、每月由大咖进行各类专业、营销、管理课程学习；4、晋升管理层的进行阶段性进阶提升课程学习；
职位描述：2、负责终端门店直营门店的培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。5、负责直营门店新员工入职培训，老员工新技能中医专业培训和考核职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。
职位描述：岗位职责:配合人力资源部完成新人的行政手续办理工作协助培训新人并跟进培训的内容，完成培训计划，达成培训及考核目标定期对下店新人进行回访，并做好店面与运营中心的情况对接与反馈任职条件:1.有一年以上美容从业经验