职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位
职位描述：岗位职责:（1）负责年度月度销售指标的执行、落实、完成。（2）负责美容会所店面人员的阶梯培训。（3）负责协助店面人员分析顾客、邀约顾客、成交顾客。（4）负责店面后期维护和二次开发。
职位描述：任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
职位描述：岗位要求1、性，32岁以下，有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、具有美容护肤品行业工作管理经验者优先；3、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强
职位描述：1.负责所在区域市场代理商门店相关工作培训、销售2.完成公司下达的月度指标，完成销售目标，配合门店活动3.顾客服务，为顾客进行客户管理，产品搭配，销售服务4.精通团队客户管理5.熟悉店面活动流程制定、执行
职位描述：2.组织制定护理部的年度.月度工作计划，指导下级制定个人工作计划，并督促实施。3.负责提供高质量的服务水平并监督护士工作，建立一个高效的护理团队和患者提供更好的护理服务。
职位描述：年团建+部门趣味沙龙+全员团体旅游优秀大型企业举办联谊活动每月评选服务之星店铺业绩达标奖金贡献事件颁发匠心荣誉证书+奖品绩效福利奖（奖励知名大品牌服饰包包等个人荣誉旅游奖父母感恩金（荣誉员工父母旅游）每季度评选