职位描述:有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会
职位描述:有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会
职位描述:产品晋升发展:店长--〉营运区长--〉大区区长--〉上海总部营运公司福利:1、根据管理经验与能力给予保底(最长半年)2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩,提供优厚季度奖金;3、为公司员工交纳国家规定的各项社会保险