职位描述：４、负责所属品牌与财务、行政、后勤等部门的工作对接和协调。５、不断提升售后服务，与客户（包括意向客户）建立并培育良好的合作伙伴关系。岗位要求：１、相关行业或相关品牌运作工作经历。

职位描述：４、负责所属品牌与财务、行政、后勤等部门的工作对接和协调。５、不断提升售后服务，与客户（包括意向客户）建立并培育良好的合作伙伴关系。岗位要求：１、相关行业或相关品牌运作工作经历。

职位描述：1、拟定全年客服工作计划，并组织实施、评价、总结和反馈；2、负责全程跟进公司举行的全国各类会议（全国会、代理商峰会、内训会、品经会）等安排相关工作；市场人员路费、行政后勤的报销等工作。

职位描述：1、负责办公室及行政后勤的管理;2、负责人员的招聘和档案管理；3、负责协调各部门的运作；4、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；5、公司经营事务的管理和执行工作；职位要求：1、有良好的组织、沟通、协调能力

职位描述：1、负责招聘工作，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度