职位描述：1.负责制门店年度经营规划，协调资源配置并组织进行运营状况分析，推动销售营业收入达成；2.进行产品规划及管理，搭建价格管理体系；3.建立服务流程与服务标准并检查执行状况，提升顾客满意度；4.负责运营成本管理并达成成本控制目标；5.负责运营团...

职位描述：每年两次旅游职业发展规划与晋升路线图：1、专业技术通道：初级美导→中级美导→高级美导→资深美导→首席美导→合伙人2、内部转换通道：直营店顾问（或商学院专业讲师）→直营店长（或商学院专业技术系主任）→店铺督导区域经理→大区经理→合伙人3、行政管理通道：指职位上晋升的美导→城市区域经理→省级区域经理→品牌经理→品牌总监→营销总监→营销副总裁→合伙人4、美容导师——自己回家开店——公司扶持

职位描述：位名称：大区经理是否出差：无需出差保障工资30000岗位职责：1、在美容院内为顾客进行面部感兴趣的话题展开咨询；2、项目进行专业性的再深入的沟通；3、对达成意向的顾客销售产品项目（包会员卡）；4、按时完成月业绩指标。5、上海四家美容连锁店负...

职位描述：晋升渠道：1.美容导师---销售主管---区域经理2.美容导师---自主创业（公司支持开店）3.美容导师---护肤老师---培训讲师有意向者可以直接电话联系，预约面试时间。

职位描述：晋升渠道：1.美容导师---销售主管---区域经理2.美容导师---自主创业（公司支持开店）3.美容导师---护肤老师---培训讲师有意向者可以直接电话联系，预约面试时间。

职位描述：每月组织员工1-2天内部学习；聘请数名知名老师培训联系人：袁主管15038333587微信号：8159417273、每年为员工提供两次旅游福利，节假日化妆品实物福利晋升渠道：1.美容导师---销售主管---区域经理

职位描述：2100）月综合工资3000-5000元，提供食宿薪资：2、每月组织员工3-4天内部学习；聘请数名知名老师培训3、每年为员工提供两次旅游福利，节假日化妆品实物福利晋升渠道：1.美容导师---销售主管---区域经理