职位描述：工作内容：主要负责我公司整形、大健康类项目的运营与管理1、根据公司发展战略规划，制定、实施项目指标；2、为需求客户提供专业化、高品质的项目咨询与服务，通过与潜在客户建立良好的沟通与互动，挖掘客户需求，做好项目的推广与执行工作2、积极、开朗、乐观，并拥有良好的沟通与协作能力；3、三年及以上行业类工作经验（医美项目、大健康管理）；4、了解美容行业并能够掌握一定程度的项目专业知识；5、熟悉医疗美容行业业务流程并能够进行熟练项目运营与操作
职位描述：及时向公司反馈其下属员工对公司及品牌的意见、建议及个人要求5、提升下属的综合能力，辅导专业、运作模式、终端销售、与客户的沟通技巧6、跟进各个代理商并做好代理商沟通工作，推广公司政策、模式、项目7、主讲招商会、培训会、终端会，独立运营终端模式具备超强的自我管理能力，不带负面，不带情绪，接纳并鼓励比自己更优秀的下属、没有职业倦怠症能力要求：具备较强的领导力、统筹规划力、目标达成管理力、谈判能力、理解实施、分析判断、沟通协调、人际关系能力、主动思考市场的发展及运营所需技能培训
职位描述：上下之间保持目标统一、计划统一，做好区域内导师日常管理工作（检查下属每日工作汇报、每日工作总结）4、复制团队、培育下属的专业、销售、沟通技能5、稳定团队、流失率控制在5:1，负责区域内的新人引进6、制定各省的运营年度规划更要具备超强的自我情绪管理能力，主动思考市场的发展及运营所需技能培训：接受过市场营销管理、主管1-3系统课、产品知识等方面的培训必备工作技能：熟练操作办公软件、普通话流利
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收...
职位描述：4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、整合集团内外品牌资源，协调多品牌顺畅运营
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责1、高层管理职位，协助决策层完成公司的发展战略，对公司中长期任务目标的达成负责；2、负责分公司店面的日常运营的监督和管理，并跟进目标任务的实施进度；3、负责分公司各部门计划的审核与跟进；4、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；5、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；6、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；7、完成总公司交待的其它工作。
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，最大限度的激发员工的潜力和积极性；5、所辖部门的日常运营和团队管理，建设和谐、高效的队伍；6、协助人事部对所辖区域的人员进行招募，控制团队人员流失率。
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，最大限度的激发员工的潜力和积极性；5、所辖部门的日常运营和团队管理，建设和谐、高效的队伍；6、协助人事部对所辖区域的人员进行招募，控制团队人员流失率。
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，最大限度的激发员工的潜力和积极性；5、所辖部门的日常运营和团队管理，建设和谐、高效的队伍；6、协助人事部对所辖区域的人员进行招募，控制团队人员流失率。
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，最大限度的激发员工的潜力和积极性；5、所辖部门的日常运营和团队管理，建设和谐、高效的队伍；6、协助人事部对所辖区域的人员进行招募，控制团队人员流失率。
职位描述：3、负责落实成交客户的市场培育和后续跟进工作；4、负责客户的反馈和危机处理；任职要求：1、美容行业、养生行业拓店招商经验者优先；2、渠道招商销售经验者优先；3、移动社交平台、微商平台、社群营销、新媒体运营经验者优先
职位描述：任职资格：1.3年以上化妆品行业工作经验，具有美容护肤知识，具有销售经验和培训经验;2.具有较强的终端店运营及管理能力;3.能适应出差;4.有祛斑祛痘从业经历者优先。
职位描述：职责说明：1、与市场运营协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。
职位描述：年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先，无美容行业有运营管理或销售经验的也可以考虑