职位描述：1)根据公司要求落实跟进门店内各项工作内容；2)跟踪门店业绩情况，提升门店业绩水平并做好抵值消耗工作；3)及时传达公司的各项活动计划及业绩指标，做好员工的激励工作；4)加强员工的思想教育及心态调整，提升团队的凝聚力和协作力；5)做好数据化的...
