职位描述：职位名称：人事专员是否出差：无需出差1、培训员工管理制度和企业文化2、管理劳动合同，办理入职、离职手续以及员工的考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表；4、推行公司各类规章制度的实施、负责招聘；5、帮助建立积极的员工关系

职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...

职位描述：1、负责公司的人员招聘、面试2、负责新员工入职培训3、负责公司薪酬绩效4、员工关系5、办公室行政等工作

职位描述：工作职责：1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；2、制定并完善招聘、培训及人事管理等制度；3、协调和控制公司各部门招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；4、负责相关管理制度文件及岗位职责的定编工作对公司组织结构设计提出改进方案；5...

职位描述：人事专员岗位工作职责：1、80%以招聘工作为主，负责维护招聘渠道，熟练运用招聘网站，通过多种渠道为公司寻求合适的人才2、负责员工的人事档案管理，并按所有部门分类存放.以及入职离职的办理.4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作